ЗАКОН
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 3 февраля 2010 года N 9-З
Об охране труда в Нижегородской области
(с изменениями на 7 февраля 2025 года)
(в ред. законов Нижегородской области от 06.05.2010 N 67-З, от 12.03.2012 N 26-З, от 31.03.2014 N 30-З, от 16.05.2022 N 71-З, от 01.03.2023 N 24-З, от 07.02.2025 N 13-З)
Принят
Законодательным Собранием
28 января 2010 года
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон регулирует отношения в сфере охраны труда в Нижегородской области.
Статья 2. Правовое регулирование отношений в сфере охраны труда в Нижегородской области
1. Правовое регулирование отношений в сфере охраны труда в Нижегородской области (далее также - область) в соответствии с Конституцией Российской Федерации осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, настоящим Законом, а также законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
2. Органы местного самоуправления муниципальных образований области имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
3. Отношения в сфере охраны труда в Нижегородской области регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
1) охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
(в ред. Закона Нижегородской области от 31.03.2014 N 30-З)
2) условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
3) государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда;
4) требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.
(п. 4 в ред. Закона Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З)
5) утратил силу. - Закон Нижегородской области от 31.03.2014 N 30-З;
6) утратил силу. - Закон Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З.
Глава 2. УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 4. Государственное управление охраной труда на территории Нижегородской области
(в ред. Закона Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З)
Государственное управление охраной труда на территории Нижегородской области осуществляется федеральными органами исполнительной власти, исполнительным органом Нижегородской области, осуществляющим полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда (далее - исполнительный орган области, осуществляющий государственное управление охраной труда), в пределах их полномочий.
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
Статья 5. Утратила силу. - Закон Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З.
Статья 6. Полномочия исполнительного органа области, осуществляющего государственное управление охраной труда
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
1. В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган области, осуществляющий государственное управление охраной труда:
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
1) обеспечивает реализацию на территории Нижегородской области государственной политики в области охраны труда;
2) разрабатывает государственные программы Нижегородской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы (подпрограммы) Нижегородской области, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
3) координирует проведение на территории Нижегородской области в установленном порядке обучения по охране труда;
4) осуществляет на территории Нижегородской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
5) организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области;
6) взаимодействует по вопросам государственного управления охраной труда с органами государственного контроля (надзора) в установленной сфере деятельности, иными исполнительными органами области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, объединениями работодателей, профессиональными союзами и их объединениями, иными уполномоченными работниками представительными органами, региональными отделениями Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, общественными организациями;
(в ред. законов Нижегородской области от 01.03.2023 N 24-З, от 07.02.2025 N 13-З)
7) осуществляет методическую помощь в обеспечении охраны труда иным исполнительным органам области, органам местного самоуправления муниципальных образований области, работодателям и организациям, осуществляющим деятельность на территории Нижегородской области;
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
8) направляет представителей для включения в состав комиссий по расследованию групповых несчастных случаев с числом погибших пять человек и более;
9) исполняет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
(часть 1 в ред. Закона Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З)
2. Должностные лица исполнительного органа области, осуществляющего государственное управление охраной труда, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, имеют право беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления своих функций любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) и безвозмездно получать от них необходимые документы и другие материалы по охране труда.
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
Статья 7. Полномочия исполнительных органов области в области охраны труда
(в ред. законов Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З, от 07.02.2025 N 13-З)
Исполнительные органы Нижегородской области в области охраны труда обеспечивают:
(в ред. законов Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З, от 07.02.2025 N 13-З)
1) участие в реализации государственной политики в области охраны труда в координируемых видах экономической деятельности;
(п. 1 в ред. Закона Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З)
2) участие в реализации государственных программ Нижегородской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятий по улучшению условий и охраны труда государственных программ (подпрограмм) Нижегородской области в координируемых видах экономической деятельности;
(п. 2 в ред. Закона Нижегородской области от 16.05.2022 N 71-З)
3) разработку и реализацию профилактических мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и санитарно-бытового обслуживания работников в организациях по координируемым видам экономической деятельности;
4) определение специалистов для осуществления управления охраной труда по координируемым видам экономической деятельности;
5) представление в исполнительный орган области, осуществляющий государственное управление охраной труда, необходимой информации и материалов для анализа состояния условий и охраны труда и подготовки управленческих решений по их улучшению;
(в ред. Закона Нижегородской области от 07.02.2025 N 13-З)
6) участие в расследовании несчастных случаев на производстве (групповых, с тяжелым и смертельным исходом), произошедших в подведомственных государственных унитарных предприятиях Нижегородской области и государственных бюджетных и казенных учреждениях Нижегородской области;
(в ред. Закона Нижегородской области от 31.03.2014 N 30-З)
7) исполнение иных полномочий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
Статья 8. Полномочия органов местного самоуправления муниципальных образований области в сфере охраны труда
