Недействующий

     
     АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.07.2010 № 3640

О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы
 администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5204

________________________________________________________________________
Утратил силу на основании

постановления администрации города Н.Н.  от 14.10.2013 № 3971
________________________________________________________________________


В соответствии с п.3 постановления Правительства Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 638 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:  

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5204  «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода» (с изменениями от 22.06.2009 № 2876),следующие изменения:

1.1.  В подпункте 4.3.2.1 пункта 4.3:

1.1.1.  Абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Оплата за время, затраченное на ожидание вызова как в дневное, так и в ночное время, производится в размере 0,5 минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности.»

1.1.2. Дополнить подпункт абзацами следующего содержания:

«В связи с тем что муниципальные учреждения здравоохранения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, на основании приказа руководителя Учреждения оказание экстренной помощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы.

Оплата за оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.

В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном  графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата труда производится в вышеуказанном порядке, исходя из минимального оклада с учетом повышающего коэффициента врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).»

1.2. Абзац первый подпункта 4.3.2.2 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3.2.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится в размере приведенных в таблице коэффициентов от минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда пропорционально отработанному времени.»

1.3. Подпункт 4.3.2.7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3.2.7. Оплата за совмещение профессий производится в процентах от оклада по основной занимаемой должности, с учетом коэффициентов уровня образования, пропорционально фактически отработанному времени. Размер процента зависит от объема выполняемых работ по совмещаемой должности (профессии) с учетом коэффициента за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.».

1.4. В приложении 3 к Положению:

1.4.1. Форму № 1 изложить согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.4.2. Форму № 2 изложить согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.4.3. Форму № 3 изложить согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Управлению по обеспечению деятельности главы города администрации города Нижнего Новгорода  (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра   Беспалову Т.Н.


Глава администрации города                                           В.Е. Булавинов


В.Н. Лазарев

419 23 07

    Приложение № 1
     к постановлению администрации
                                              города
                                              от 05.07.2010 № 3640


                                                                                                                   Форма № 1


Тарификационный список работников
_________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)


По состоянию на ________________________г.


Должности руководителя, заместителей руководителя Учреждения (главного бухгалтера, главной медицинской сестры)

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

3.

Должностной  оклад руководителя в рублях

4.

В процентах

Уменьшение оклада по должности зам. руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры

5.

В рублях

6.

Итого должностной оклада с учетом уменьшения по должности зам. руководителя,   главного бухгалтера, главной медицинской сестры (гр.3-гр.5) в рублях

7.

Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой степени, дата присвоения, получения

8.

Коэффициент

Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8)

9.

В рублях

10.

Коэффициент

Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10)

11.

В рублях

12.

Коэффициент

Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12)

13.

В рублях

14.

Коэффициент

Выплаты за наличие высшего профессионального образования у лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х гр. 14)

15.

В рублях

16.

Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11+гр.13+гр.15) в рублях

17.

Оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях

18.

Коэффициент

Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или гр.17 х гр.18)

19.

В рублях

20.

Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19) в рублях

21.

Стаж непрерывной работы

Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) (гр.16 х гр.22)

22.

Коэффициент

23.

В рублях



Приложение № 2
     к постановлению администрации
                                                   города
                                                   от 05.07.2010 № 3640


         Форма № 2

Тарификационный список работников
________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)


По состоянию на ________________________г.


Должности руководителя структурного подразделения,
медицинского и фармацевтического персонала

1.

Фамилия, имя, отчество

2.

Наименование должности в соответствии со штатным расписанием

3.

Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента,   а также с учетом повышения оклада за материальную ответственность сестрам-хозяйкам в рублях

4.

Объем работы

Объем работы по занимаемой должности  (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство)

5.

Вид работы

6.

Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях

7.

Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой степени, дата присвоения, получения

8.

Коэффициент

Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8)

9.

В рублях

10.

Коэффициент

Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10)

11.

В рублях

12.

Коэффициент

Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12)

13.

В рублях

14.

Коэффициент

Выплаты за наличие высшего профессионального образования у лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х гр. 14)

15.

В рублях

16.

Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11+гр.13+гр.15) в рублях

17.

Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях

18.

Коэффициент

Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или гр.17 х гр.18)

19.

В рублях

20.

Коэффициент

Выплаты за руководство при наличии в подразделении 7 и более должностей (гр.6 х гр.20)

21.

В рублях

22.

Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19 + гр.21) в рублях

23.

Стаж непрерывной работы

Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) (гр.16 х гр.24)

24.

Коэффициент

25.

В рублях

                                                  Приложение № 3
     к постановлению администрации
                                                   города
                                                  от 05.07.2010 № 3640



     Форма № 3

Тарификационный список работников
________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)

По состоянию на ________________________г.


Должности служащих

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»