АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.07.2010 № 3640
О внесении изменений в постановление исполняющего обязанности главы
администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5204
________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления администрации города Н.Н. от 14.10.2013 № 3971
________________________________________________________________________
В соответствии с п.3 постановления Правительства Нижегородской области от 28 августа 2009 года № 638 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462» администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением исполняющего обязанности главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5204 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода» (с изменениями от 22.06.2009 № 2876),следующие изменения:
1.1. В подпункте 4.3.2.1 пункта 4.3:
1.1.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Оплата за время, затраченное на ожидание вызова как в дневное, так и в ночное время, производится в размере 0,5 минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности.»
1.1.2. Дополнить подпункт абзацами следующего содержания:
«В связи с тем что муниципальные учреждения здравоохранения, имеющие стационары, относятся к учреждениям с непрерывным режимом работы, медицинская помощь в которых оказывается круглосуточно, на основании приказа руководителя Учреждения оказание экстренной помощи может быть организовано в непрерывном режиме в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни наличным составом врачей, в том числе и при работе по совместительству, в соответствии с графиком работы.
Оплата за оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками, производится в одинарном размере за фактически отработанное время, отраженное в табеле подразделения, из расчета минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.
В случае привлечения к указанной работе (оказание экстренной помощи в непрерывном режиме, предусмотренном графиками) руководителей Учреждений или структурных подразделений оплата труда производится в вышеуказанном порядке, исходя из минимального оклада с учетом повышающего коэффициента врача-специалиста (по врачебной специальности врача-руководителя).»
1.2. Абзац первый подпункта 4.3.2.2 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3.2.2. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками Учреждений, производится в размере приведенных в таблице коэффициентов от минимального оклада с учетом повышающего коэффициента, коэффициентов образования, коэффициентов за работу в сельской местности, за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда пропорционально отработанному времени.»
1.3. Подпункт 4.3.2.7 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3.2.7. Оплата за совмещение профессий производится в процентах от оклада по основной занимаемой должности, с учетом коэффициентов уровня образования, пропорционально фактически отработанному времени. Размер процента зависит от объема выполняемых работ по совмещаемой должности (профессии) с учетом коэффициента за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.».
1.4. В приложении 3 к Положению:
1.4.1. Форму № 1 изложить согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.4.2. Форму № 2 изложить согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.4.3. Форму № 3 изложить согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Управлению по обеспечению деятельности главы города администрации города Нижнего Новгорода (Павлова В.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации города В.Е. Булавинов
В.Н. Лазарев
419 23 07
Приложение № 1
к постановлению администрации
города
от 05.07.2010 № 3640
Форма № 1
Тарификационный список работников
_________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
По состоянию на ________________________г.
Должности руководителя, заместителей руководителя Учреждения (главного бухгалтера, главной медицинской сестры)
1. | Фамилия, имя, отчество | |
2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | |
3. | Должностной оклад руководителя в рублях | |
4. | В процентах | Уменьшение оклада по должности зам. руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры |
5. | В рублях | |
6. | Итого должностной оклада с учетом уменьшения по должности зам. руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (гр.3-гр.5) в рублях | |
7. | Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой степени, дата присвоения, получения | |
8. | Коэффициент | Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) |
9. | В рублях | |
10. | Коэффициент | Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) |
11. | В рублях | |
12. | Коэффициент | Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) |
13. | В рублях | |
14. | Коэффициент | Выплаты за наличие высшего профессионального образования у лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х гр. 14) |
15. | В рублях | |
16. | Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11+гр.13+гр.15) в рублях | |
17. | Оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях | |
18. | Коэффициент | Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или гр.17 х гр.18) |
19. | В рублях | |
20. | Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19) в рублях | |
21. | Стаж непрерывной работы | Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) (гр.16 х гр.22) |
22. | Коэффициент | |
23. | В рублях |
Приложение № 2
к постановлению администрации
города
от 05.07.2010 № 3640
Форма № 2
Тарификационный список работников
________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
По состоянию на ________________________г.
Должности руководителя структурного подразделения,
медицинского и фармацевтического персонала
1. | Фамилия, имя, отчество | |
2. | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | |
3. | Минимальный размер оклада с учетом повышающего коэффициента, а также с учетом повышения оклада за материальную ответственность сестрам-хозяйкам в рублях | |
4. | Объем работы | Объем работы по занимаемой должности (1,0 ; 0,75 ; 0,5 ; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
5. | Вид работы | |
6. | Размер оклада с учетом объема работы (гр.3 х гр.4) в рублях | |
7. | Наличие и наименование квалификационной категории, почетного звания, ученой степени, дата присвоения, получения | |
8. | Коэффициент | Выплаты за наличие квалификационной категории (гр. 6 х гр. 8) |
9. | В рублях | |
10. | Коэффициент | Выплаты за наличие почетного звания (гр. 6 х гр. 10) |
11. | В рублях | |
12. | Коэффициент | Выплаты за наличие ученой степени (гр. 6 х гр. 12) |
13. | В рублях | |
14. | Коэффициент | Выплаты за наличие высшего профессионального образования у лиц, относящихся к среднему медицинскому персоналу (гр. 6 х гр. 14) |
15. | В рублях | |
16. | Итого оклад с учетом коэффициента уровня образования (гр.6 +гр.9 + гр.11+гр.13+гр.15) в рублях | |
17. | Итого оклад с учетом коэффициента специфики за работу в сельской местности (гр.6 х 0,25 +гр.16) в рублях | |
18. | Коэффициент | Выплаты с применением коэффициента специфики за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда (гр.16 или гр.17 х гр.18) |
19. | В рублях | |
20. | Коэффициент | Выплаты за руководство при наличии в подразделении 7 и более должностей (гр.6 х гр.20) |
21. | В рублях | |
22. | Итого (гр.16 или гр.17 + гр.19 + гр.21) в рублях | |
23. | Стаж непрерывной работы | Дополнительные сведения (выплаты за стаж непрерывной работы) (гр.16 х гр.24) |
24. | Коэффициент | |
25. | В рублях |
Приложение № 3
к постановлению администрации
города
от 05.07.2010 № 3640
Форма № 3
Тарификационный список работников
________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
По состоянию на ________________________г.
Должности служащих