ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2008 года № 597
О внесении изменений в постановление Правительства
Нижегородской области от 16 октября 2008 года № 473
__________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления правительства Нижегородской области от 16 марта 2012 года № 143
__________________________________________________________________________
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Главное управление автомобильных дорог Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 октября 2008 года № 473:
1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Минимальные размеры должностных окладов работников, утвержденные постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" (далее - постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403), устанавливаются на основании отнесения занимаемых работниками должностей к соответствующим ПКГ.".
1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Работникам учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ:
Таблица 1
Квалифика- ционные уровни | Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | Повышающий коэффициент | Гарантированный должностной оклад | |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | ||||
1 | 1,0 | 2704 | ||
2 | - старшая машинистка | 2,34 | 6327 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | ||||
1 | 1,0 | 2834 | ||
2 | 1,21 | 3429 | ||
3 | 2,47 | 7000 | ||
4 | 2,52 | 7142 | ||
5 | 2,58 | 7312 | ||
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | ||||
1 | 1,0 | 3658 | ||
2 | 1,35 | 4938 | ||
3 | 2,14 | 7828 | ||
4 | - ведущий специалист | 2,79-3,05 | 10206-11157 | |
5 | - главный специалист | 3,05-3,56 | 11157-13022 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | ||||
1 | - начальник отдела | 1,0-1,08 | 14000-15120 | |
2 | 1,12 | 15680 | ||
3 | - начальник управления | 1,16 | 16240 | |
Для служащих учреждения, не включенных в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||
3 | - инспектор по спецработе | 1,0-1,1 | 7000-7700 | |
Для служащих учреждения, не включенных в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||
5 | - начальник сектора | 1,0-1,08 | 12000-12960 |
Работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к установленным постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ, а отдельным категориям работников также повышающий коэффициент специфики учреждения - 2,07:
Таблица 2
Квалифи- кационные уровни | Квалифика- ционные разряды | Должности, отнесенные к профес- сиональной квалифика- ционной группе | Коэффи- циент в зависи- мости от профессии | Коэффи- циент специфики учреждения | Гаранти- рованная ставка заработ- ной платы | ||
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |||||||
| 1 |
| 1,0 |
| 2600 | ||
1 | 2 | Уборщик служебных помещений | 1,04 | 2704 | |||
3 | 1,09 | 2834 | |||||
2 | 1,14 | 2964 | |||||
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |||||||
4 | 1,0 | 2969 | |||||
1 | 5 | 1,11 | 3295 | ||||
2 | 6 | Электрик, тракторист, | 1,23 | 2,07 | 7559 | ||
7 | 1,35 | 4008 | |||||
3 | 8 | 1,49 | 4424 | ||||
4 | 1,63-1,79 | 4839-5315 |
Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ и коэффициента специфики учреждения (по профессии рабочих) образует гарантированный должностной оклад (гарантированная ставка заработной платы) и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу, ставке (Таблицы 1, 2).".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор В.П. Шанцев