1. Штатное расписание учреждения в соответствии с уставом учреждения утверждается руководителем данного учреждения по согласованию с Комитетом и включает в себя все должности работников данного учреждения.
В соответствии с уставной деятельностью учреждения при формировании штатного расписания учитываются должности (профессии) и оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждения согласно приложению 1 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 17.11.2021 N 1045)
(п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 04.07.2017 N 478)
2. Штатная численность работников учреждения устанавливается руководителем учреждения исходя из функций, задач, объемов работ и нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или устанавливаемых коллективным договором на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда, включая нормы времени, нормы выработки, нормативы численности, типовые (рекомендуемые) штатные нормативы, нормы обслуживания и другие типовые нормы, утвержденные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).
(п. 2 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 04.07.2017 N 478)
2.1. Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 04.07.2017 N 478)
Вспомогательный персонал учреждения - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 04.07.2017 N 478)
Комитет определяет перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, и устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.
(п. 2.1 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 15.10.2014 N 701)
3. Исключен. - Постановление Правительства Нижегородской области от 30.10.2013 N 791.
4. Работникам учреждений по решению руководителя учреждения выплачивается материальная помощь на основании личного заявления работника и коллективного договора или иного локального нормативного акта учреждения, утвержденного работодателем с учетом мнения представительного органа работников, в пределах средств фонда оплаты труда.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 23.03.2012 N 158)