ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 25.06.2015 N 403, от 29.12.2015 N 899, от 22.02.2018 N 123, от 11.03.2019 N 132, от 24.08.2021 N 743, от 27.12.2022 N 1129, от 10.10.2023 N 914, от 18.09.2024 N 552, 30.10.2024 N 662)
1. Выплаты отдельным категориям работников за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, производятся в соответствии со следующим перечнем.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 24.08.2021 N 743)
1.1. Выплаты отдельным категориям работников за особые условия труда территориального и бытового характера.
N п/п | Перечень оснований | Размер выплат в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) |
1 | За работу в организациях, расположенных: | |
1.1 | - в сельских населенных пунктах (за исключением филиалов, структурных подразделений данных организаций, которые расположены в городских поселениях) (специалистам согласно пункту 1.6 настоящего приложения) | 25 |
1.2 | - за границами населенных пунктов (для организаций круглогодичного действия) (специалистам согласно пункту 1.6 настоящего приложения) | 25 |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446) | ||
2 | За работу в организациях, не имеющих бытовых коммуникаций (водопровода, центрального отопления, канализации и другого) | 10 |
1.2. Выплаты отдельным категориям работников за особые условия труда производственного характера.
N п/п | Перечень оснований | Размер выплат в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) |
1 | За работу в дошкольных и общеобразовательных организациях, реализующих исключительно адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "санаторная" | 15 - 20 |
(п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 18.09.2024 N 552) | ||
2 | За работу в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением": медицинским работникам | 30 |
педагогическим и другим работникам | 15 - 20 | |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446) | ||
3 | За функционирование интерната: | |
- работникам общеобразовательных организаций; | 15 | |
- за интернатный цикл обучения на базе училища олимпийского резерва; | 15 | |
- руководителям дошкольных образовательных организаций, реализующих адаптированные основные образовательные программы; | 5 - 15 | |
- руководителям общеобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, в том числе адаптированные образовательные программы; | 5 - 15 | |
- руководителям организаций дополнительного образования | 5 - 15 | |
(п. 3 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 24.08.2021 N 743) | ||
4 | За работу в образовательных организациях, имеющих отделения, классы, группы, в которых реализуются адаптированные основные общеобразовательные программы, для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении: | |
руководителю. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных организациях с наличием интерната: | 20 | |
руководителю | 20 | |
работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах) | 20 | |
5 | За работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в общеобразовательных организациях с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях | 20 |
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 11.03.2019 N 132) | ||
6 | За работу в общеобразовательных организациях с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, в которых созданы группы (классы) для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 15-20 |
7 | За работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, профессиональных образовательных организаций), с контингентом обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, с задержкой психического развития либо нуждающихся в длительном лечении, а также в специальных учебно-воспитательных организациях для детей и подростков с девиантным поведением, имеющих отклонения в развитии (в том числе с задержкой психического развития) | По двум основаниям на 20 и на 15 - 20 |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 11.03.2019 N 132) | ||
8 | За работу в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. | 50 |
За работу в указанных образовательных организациях, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима | 65 | |
9 | За работу в образовательных организациях, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях, в дошкольных образовательных организациях, обслуживающих работников предприятий Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", а также в профессиональных образовательных организациях, находящихся вне закрытых административно-территориальных образований и осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров для предприятий и организаций Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", - по перечню, утвержденному в установленном порядке | 20 |
(п. 9 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446) | ||
10 | Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на период фактической работы с указанными в настоящем пункте категориями детей | 20 |
11 | Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых. На период фактической работы с указанными в настоящем пункте категориями детей | 20 |
12 | За работу с несовершеннолетними, злоупотребляющими психоактивными веществами (наркотиками): руководителям организаций дополнительного образования, специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов, организаций | 20 |
(п. 12 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 24.08.2021 N 743) | ||
13 | За работу в учреждениях социальной защиты населения: организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с наличием интерната для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в организациях для взрослых | 15 - 20 |
14 | Педагогическим работникам за работу в организациях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и др. | 15 - 20 |
15 | Старшим мастерам и мастерам производственного обучения профессиональных образовательных организаций, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также организаций, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ | 15 |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446) | ||
16 | Учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с русским языком обучения | 15 |
17 | За специализацию - тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам организаций дополнительного образования (организаций со специальными наименованиями "специализированная детско-юношеская спортивная школа", "детско-юношеская спортивная школа" и других организаций дополнительного образования спортивной направленности) | 15 |
18 | За работу воспитателям в общеобразовательных организациях с наличием интерната, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов подряд (за дни, в которые произведен разрыв рабочего времени на части) | 30 |
19 | Руководителям, заместителям руководителей по учебной, учебно-производственной, воспитательной, учебно-воспитательной, методической работе, заведующим отделениями педагогических колледжей, непосредственно связанным с учебным процессом, педагогическим работникам, реализующим программы повышенного уровня (работающим по специальным программам и специальным учебным планам), библиотекарям, методистам, концертмейстерам образовательных организаций со специальным наименованием "гимназия", "лицей", "колледж" в соответствующем числе и падеже | 15 |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.12.2015 N 899) | ||
20 | За работу в профессиональных образовательных организациях, имеющих группы, в которых реализуются адаптированные образовательные программы, для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья: | |
руководителю при наличии не менее 5 групп | 20 | |
педагогическим работникам, непосредственно занятым в таких группах, только за часы занятий, которые они ведут в этих группах | 20 | |
(п. 20 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 25.06.2015 N 403) | ||
21 | Работникам образовательных организаций при лечебных исправительных учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, за работу с осужденными и лицами, содержащимися под стражей, больными туберкулезом | 25 |
(п. 21 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 25.06.2015 N 403) | ||
22 | Руководителям за работу в общеобразовательной организации со специальным наименованием "кадетская школа", "кадетский корпус", за работу с одаренными детьми | 5 |
(п. 22 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 24.08.2021 N 743) | ||
23 | За работу в региональных образовательных центрах опережающего развития педагогическим и иным работникам, непосредственно обеспечивающим осуществление образовательной деятельности | 40 |
(п. 23 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 10.10.2023 N 914) |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446)
1.3. Перечень работников и конкретные размеры выплат компенсационного характера к должностным окладам работников (в случаях, предусматривающих диапазон от минимального до максимального размеров выплат) определяются руководителем организации по согласованию с представительным органом работников организации в зависимости от степени и продолжительности их занятости в условиях, отклоняющихся от нормальных, и других факторов. Перечень должностей, по которым с учетом конкретных условий работы в данных организации, подразделении, устанавливаются выплаты компенсационного характера, определяется положением об оплате труда в организации.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446)
1.4. В случаях, когда работникам предусмотрены выплаты компенсационного характера по 2 и более основаниям, денежное выражение выплат определяется как доля суммового выражения компенсационных выплат в процентах от должностного оклада работника без учета повышения по другим основаниям.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446)
1.5. Статус специализации (п. 17 таблицы) устанавливается решением учредителя по согласованию с территориальными органами управления физической культурой и спортом при условии непосредственной подготовки в организациях спортивной направленности квалифицированных спортсменов по олимпийским видам спорта - кандидатов и резерва для сборных команд России, а также команд мастеров по игровым видам спорта, спортсменов, имеющих звание "Мастер спорта России", участников чемпионатов Европы, мира, спортсменов, занявших 1 - 6 места на первенствах России.
1.6. Установление выплат компенсационного характера в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных в сельских населенных пунктах (за исключением филиалов, структурных подразделений данных организаций, которые расположены в городских поселениях), а также за границами населенных пунктов (для организаций круглогодичного действия), осуществляется следующим работникам организаций: