10.1. Заработная плата руководителя муниципальной образовательной организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
10.2. Индексация заработной платы руководителя образовательной организации не может превышать индексацию заработной платы, предусмотренную постановлением городской Думы города Нижнего Новгорода о бюджете города Нижнего Новгорода на очередной финансовый год.
Индексация должностного оклада руководителя образовательной организации осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(абзац введен постановлением администрации г. Н.Новгорода от 13.09.2023 N 6571)
10.3. Должностной оклад руководителя муниципальной образовательной организации устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в администрации города Нижнего Новгорода в следующих размерах.
(в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 26.12.2023 N 9788)
N п/п | Тип образовательной организации | Размер должностного оклада в рублях |
1. | общеобразовательная организация | 34 458 |
2. | организация дополнительного образования | 29 156 |
3. | дошкольная образовательная организация | 29 156 |
4. | организации дополнительного образования, подведомственные департаменту культуры администрации города Нижнего Новгорода | 29 204 |
(таблица в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 07.11.2024 N 10089)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется в соответствии с постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 13 июля 2017 года N 3343.
Абзац исключен с 01.01.2024. - Постановление администрации г. Н.Новгорода от 26.12.2023 N 9788.
(п. 10.3 в ред. постановления администрации г. Н.Новгорода от 02.08.2019 N 2654)
10.4. Исключен с 01.01.2024. - Постановление администрации г. Н.Новгорода от 26.12.2023 N 9788.
10.5. Для руководителей организаций устанавливаются выплаты компенсационного характера исходя из перечня оснований, предусмотренных п. 4.2, п. 4.10 раздела 4 настоящего Положения, а также дополнительных оснований для установления выплат:
Наименование выплаты | Условия осуществления выплаты | Размер выплаты |
За наличие в организации групп компенсирующей направленности | 4 и менее групп | 10% |
свыше 4 групп | 15% | |
За работу в общеобразовательных организациях, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития); в общеобразовательных организациях со специальным наименованием "санаторная" | наличие | 20% |