ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2008 года № 155
О внесении изменений в Программу развития
государственной гражданской службы Нижегородской
области на период 2006-2010 годов, утвержденную
постановлением Правительства Нижегородской области
от 11 апреля 2006 года № 122
______________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 3 июля 2009 года № 452
______________________________________________________________________________
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
внести в областную целевую Программу развития государственной гражданской службы Нижегородской области на период 2006-2010 годов, утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 11 апреля 2006 года № 122 (с изменениями на 5 февраля 2008 года) (далее - Программа), следующие изменения:
1. В разделе I "Паспорт Программы":
1.1. В абзаце втором подраздела 1.6 цифры "16997" заменить цифрами "14897".
1.2. В абзаце пятом подраздела 1.6 цифры "3700" заменить цифрами "1600".
1.3. В абзаце одиннадцатом подраздела 1.10 цифры "215" заменить цифрами "185", цифры "2530" заменить цифрами "2430".
2. В разделе III "Мероприятия по реализации Программы":
2.1. В подразделе 3.3 "Реализация единой системы непрерывного обучения государственных гражданских служащих как основы профессионального и должностного роста":
2.1.1. Пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:
" | 2. | Переподготовка кадров: | Областной бюджет | Аппарат Губернатора и | ||||||
- Профессиональная переподготовка государственных гражданских служащих (в объеме 500 часов); | 50 | 25 | 22 | 55 | 60 | 2625,0 | Правительства Нижегородской области, ВУЗы | |||
- "Менеджмент", специализация "Государственное и муниципальное управление" | 30 | - | - | 30 | 30 | 1068,6 | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы | |||
- Президентская программа |
|
|
|
|
|
| ||||
3. | Повышение квалификации: | Областной бюджет | Аппарат Губернатора и Правительства | |||||||
- курсы для руководителей (в объеме свыше 144 учебных часов) с элементами дистанционного обучения; | | | | | | | Нижегородской области, ВУЗы | |||
- курсы в объеме 72 учебных часов; | 250 | 300 | 116 | 400 | 450 | 4693,0 | ||||
- краткосрочные формы обучения в объеме до 72 учебных часов (тренинги, деловые игры и т.п.) |
|
|
|
|
|
|
|
2.1.2. Пункт 4 таблицы "Другие формы обучения" изложить в следующей редакции:
" | 4. | Проведение комплексных мероприятий по теме "Критерии оценки деятельности государственных органов и государственных гражданских служащих": - анкетирование; - круглый стол; - семинар по проблемным вопросам; - деловая игра; Подготовка методических пособий и рекомендаций | По отдельным программам | Областной бюджет | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы |
|
2.2. Пункты 1, 4 подраздела 3.4 "Формирование и подготовка кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы" изложить в следующей редакции:
" | 1. | Мониторинг внутренних и внешних источников формирования кадрового корпуса государственных гражданских служащих | 2009 - 2010 годы | Областной бюджет 54,0 | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы | |
4. | Проведение деловой игры "Я - лидер" с молодыми руководителями (в возрасте до 35 лет) | 2009 - 2010 годы | Областной бюджет 48,0 | ВУЗы |
|
2.3. Пункты 1, 4, 7, 8, 11 подраздела 3.5 "Стимулирование, мотивация и оценка деятельности государственных гражданских служащих" изложить в следующей редакции:
" | 1. | Проведение социологического исследования по изучению степени удовлетворенности трудом, социально-психологическим климатом и престижем профессии среди государственных гражданских служащих (90 чел.) | 2008 - 2009 годы | Областной бюджет | ВУЗы | |
4. | Разработка и внедрение технологий аттестации государственных гражданских служащих. Оплата труда независимых экспертов аттестационных комиссий государственных органов |
| Областной бюджет | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы | ||
7. | Разработка и внедрение методики планирования стратегии карьерного роста государственных гражданских служащих | 2008 год | - | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы | ||
8. | Проведение областных конкурсов на звание "Лучший государственный гражданский служащий" | Ежегодно | Областной бюджет | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области | ||
11. | Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры в органах государственного управления | 2008 год | Областной бюджет | Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области, ВУЗы |
|
Губернатор В.П.Шанцев
