ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2007 года N 854-IV
О служебном распорядке Законодательного Собрания Нижегородской области
(с изменениями на 29 августа 2024 года)
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 18.12.2008 N 1363-IV, от 25.03.2010 N 1991-IV, от 09.12.2010 N 2348-IV, от 25.08.2011 N 200-V, от 26.01.2012 N 365-V, от 17.12.2013 N 1150-V, от 24.04.2014 N 1308-V, от 28.07.2016 N 2269-V, от 27.07.2017 N 356-VI, от 20.12.2018 N 908-VI, от 24.02.2022 N 185-VII, от 26.05.2022 N 297-VII, от 29.08.2024 N 1200-VII)
На основании части 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и части 3 статьи 21 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года N 40-3 "О государственной гражданской службе Нижегородской области" Законодательное Собрание области постановляет:
1. Утвердить Служебный распорядок Законодательного Собрания Нижегородской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
Председатель Собрания
В.Н.ЛУНИН
Утвержден
постановлением
Законодательного Собрания
от 20.12.2007 N 854-IV
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 18.12.2008 N 1363-IV, от 25.03.2010 N 1991-IV, от 09.12.2010 N 2348-IV, от 25.08.2011 N 200-V, от 26.01.2012 N 365-V, от 17.12.2013 N 1150-V, от 24.04.2014 N 1308-V, от 28.07.2016 N 2269-V, от 27.07.2017 N 356-VI, от 20.12.2018 N 908-VI, от 24.02.2022 N 185-VII, от 26.05.2022 N 297-VII, от 29.08.2024 N 1200-VII)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Служебный распорядок Законодательного Собрания Нижегородской области (далее - Служебный распорядок) устанавливает в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) требования к служебному поведению, связанные с государственной гражданской службой Нижегородской области (далее - гражданская служба), служебное время, время отдыха государственных гражданских служащих Нижегородской области в аппарате Законодательного Собрания (далее - гражданский служащий), а также регулирует иные вопросы прохождения гражданской службы в Законодательном Собрании Нижегородской области (далее также - Собрание).
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
Служебный распорядок устанавливает режим работы Собрания: продолжительность, начало, окончание служебного дня, время обеденного перерыва, порядок учета служебного времени, порядок составления графика отпусков и порядок привлечения к исполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени гражданских служащих.
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 25.03.2010 N 1991-IV, от 27.07.2017 N 356-VI)
Служебный распорядок является обязательным для исполнения гражданскими служащими в Собрании.
2. Служебный распорядок имеет целью способствовать укреплению служебной дисциплины на гражданской службе, организации профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, рациональному использованию служебного времени, высокому качеству гражданской службы, обеспечению посещения Законодательного Собрания, его руководителей, депутатов Собрания гражданами, представителями органов государственной власти Нижегородской области, представителями органов местного самоуправления, организаций.
3. На депутатов Собрания, осуществляющих свои полномочия на профессиональной (постоянной) основе, распространяются разделы II - IV Служебного распорядка с учетом особенностей регулирования их деятельности Уставом Нижегородской области, Законом Нижегородской области "О Законодательном Собрании Нижегородской области", Законом Нижегородской области "О статусе депутата Законодательного Собрания Нижегородской области", Регламентом Законодательного Собрания Нижегородской области и Положением о комитетах и комиссиях Законодательного Собрания Нижегородской области.
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
Режим служебной деятельности депутатов Собрания, осуществляющих свои полномочия на профессиональной (постоянной) основе, определяется на основании планов мероприятий Собрания, планов работы комитетов Собрания, депутатских объединений в Собрании, индивидуального недельного плана участия депутата в мероприятиях, связанных с депутатской деятельностью.
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 20.12.2018 N 908-VI, от 24.02.2022 N 185-VII)
(п. 3 в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 25.08.2011 N 200-V)
II. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ
4. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
5. Время начала работы - 09.00.
6. Время окончания работы - 18.00, в пятницу - 17.00.
7. Накануне нерабочих праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час.
8. Перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут устанавливается с 13.00 до 13.48.
По служебной необходимости в случае проведения мероприятий структурными подразделениями Собрания и аппарата Собрания перерыв может быть перенесен на иное время по согласованию с руководителем соответствующего структурного подразделения. Перерыв не включается в служебное время, гражданский служащий может использовать его по своему усмотрению.
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
9. Контроль за соблюдением установленной продолжительности обеденного перерыва возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений.
9.1. Для отдельных гражданских служащих могут быть установлены иные режим начала и окончания служебного дня, продолжительность перерыва для отдыха и питания в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
(п. 9.1 введен постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
10. Для гражданских служащих, замещающих должности, указанные в приложении 1 к настоящему Служебному распорядку, устанавливается ненормированный служебный день.
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
11. Для отдельных гражданских служащих может быть установлен режим гибкого рабочего времени или суммированный учет рабочего времени исходя из специфики работы.
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 27.07.2017 N 356-VI, от 24.02.2022 N 185-VII)
Указанный режим рабочего времени устанавливается распоряжением Председателя Собрания. Решение о введении соответствующего режима рабочего времени принимается на основании предложения руководителя структурного подразделения Собрания, аппарата Собрания.
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
Для председателя выборного профсоюзного органа Собрания предоставляется по мере необходимости, но не более трех часов в неделю служебное время для осуществления мероприятий, связанных с профсоюзной работой.
12. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в период отпуска гражданского служащего допускается лишь в порядке исключения с соблюдением условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В случае служебной необходимости отзыв гражданского служащего из отпуска допускается с его письменного согласия и оформляется распоряжением Председателя Собрания, руководителя аппарата Собрания.
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 09.12.2010 N 2348-IV, от 24.02.2022 N 185-VII)
13. Выход на работу в выходные и нерабочие праздничные дни гражданских служащих допускается с их письменного согласия на основании распоряжения Председателя Собрания, руководителя аппарата Собрания.
(в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
Оплата труда гражданских служащих в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации за фактически отработанное время. Контроль за режимом работы в выходные и нерабочие праздничные дни возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Собрания и (или) непосредственного руководителя гражданского служащего.
(абзац введен постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 27.07.2017 N 356-VI; в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
В случае принятия решения о привлечении гражданского служащего к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допуск гражданского служащего в служебное помещение производится по заявке руководителя структурного подразделения аппарата Собрания с уведомлением службы охраны.
(в ред. постановлений Законодательного Собрания Нижегородской области от 09.12.2010 N 2348-IV, от 24.02.2022 N 185-VII)
14. Служебное время гражданского служащего должно максимально использоваться для эффективного выполнения служебных обязанностей. Выполнение какой-либо иной работы, использование техники и нормативной правовой базы для личных целей не допускаются.
14.1. Утратил силу с 27 июля 2017 года. - Постановление Законодательного Собрания Нижегородской области от 27.07.2017 N 356-VI.
15. Гражданский служащий в случае неявки на работу, в том числе по причине временной нетрудоспособности, обязан лично или через своего представителя в течение одного рабочего дня сообщить руководителю структурного подразделения Собрания, аппарата Собрания и в структурное подразделение аппарата Собрания, к задачам и функциям которого относится кадровое обеспечение деятельности Собрания, о причинах отсутствия на работе.
(п. 15 в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.02.2022 N 185-VII)
16. Сведения по учету рабочего времени гражданских служащих в структурном подразделении, которые содержат информацию об отсутствии гражданских служащих на рабочем месте в предусмотренных законодательством случаях: командировки, ежегодные и учебные отпуска, отпуска без сохранения денежного содержания, болезнь и иные случаи, передаются руководителем структурного подразделения аппарата Собрания в структурное подразделение аппарата Собрания, к задачам и функциям которого относится кадровое обеспечение деятельности Собрания, не позднее 26 числа отчетного месяца (в феврале - не позднее 24 числа).
