(Статья 8 в ред. Закона Нижегородской области от 02.02.2021 № 2-З )
1. Уполномоченный орган:
1) вносит в Правительство Нижегородской области предложения о размерах устанавливаемых квот;
2) Пункт утратил силу Законом Нижегородской области от 02.02.2021 № 2-З - см. предыдущую редакцию
3) Пункт утратил силу Законом Нижегородской области от 02.02.2021 № 2-З - см. предыдущую редакцию
4) осуществляет в соответствии с положением, утверждаемым Правительством Нижегородской области, региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; (пункт 4 изложен в новой редакции Законом Нижегородской области от 04.10.2022 № 144-З - см. предыдущую редакцию)
5) обобщает практику применения и анализирует причины нарушений настоящего Закона;
6) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.
(Часть 1 изложена в новой редакции Законом области от 03.10.2013 № 124-З -см. предыдущую редакцию)
2. Государственное учреждение службы занятости населения:
1) доводит до сведения работодателей условия квотирования рабочих мест;
2) формирует банк данных рабочих мест, выделенных (созданных) работодателями в счет квоты;
3) формирует банк данных зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
4) выдает гражданам направления на работу на квотируемые рабочие места;
5) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.
(Часть 2 изложена в новой редакции Законом Нижегородской области от 04.10.2022 № 144-З - см. предыдущую редакцию)
3. В соответствии с законодательством Российской Федерации должностные лицауполномоченного органа, имеют право в установленном порядке посещать организации с целью проверки информации и документов, связанных с квотированием рабочих мест и приемом на работу граждан в пределах установленной квоты.(Часть 3 в ред. Закона области от 30.04.2014 № 43-З -см. предыдущую редакцию)