АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
НИЖЕГОРОДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ "ОБЛСОВПРОФ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.09.03 № 90/01-295
О соглашении между Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов
"Облсовпроф" и администрацией города Нижнего Новгорода на 2004-2006 годы
(с изменениями на 26 марта 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления администрации г. Н.Новгорода от 21.12.2007 № 6252
__________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131
------------------------------------------------------------------------
В соответствии со статьями 45-51 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Заключить на 2004-2007 годы. Соглашение между Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф" (далее - Облсофпроф) и администрацией города Нижнего Новгорода о взаимодействии в решении социально-экономических проблем. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
2. Рекомендовать администрациям районов города, структурным подразделениям администрации города Нижнего Новгорода, профсоюзным организациям, отделам Облсовпрофа, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности учитывать содержащиеся в вышеуказанном Соглашении положения при планировании и осуществлении своей работы, в том числе при заключении и реализации коллективных договоров, районных и отраслевых соглашений о взаимодействии сторон социального партнерства в решении социально-экономических и трудовых проблем.
3. Руководителям структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, отделов Облсовпрофа представить в срок до 04 октября 2003 года (по подчиненности) мероприятия по реализации территориального двустороннего Соглашения о взаимодействии в решении социально-экономических проблем.
4. Секретариату Главы города Нижнего Новгорода (Козлов Д.Е.) и пресс-центру Облсовпрофа (Филина Т.П.) в двухнедельный срок опубликовать тексты вышеуказанных соглашений в газетах "Нижегородский рабочий" и "Профсоюзная трибуна".
5. Управлению делами администрации города Нижнего Новгорода (Дзепа Д.Н.) обеспечить издание в срок до 01 декабря 2003 года брошюры с текстом территориального двустороннего Соглашения.
Глава администрации города Нижнего Новгорода В.Е. Булавинов | Председатель Нижегородского |
Соглашение между Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов "Облсовпроф"
и администрацией города Нижнего Новгорода на 2004-2007 годы
(в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
Администрация города Нижнего Новгорода (далее - Администрация), в лице главы администрации города Нижнего Новгорода Булавинова В.Е., действующего на основании Устава города Нижнего Новгорода, с одной стороны и,
Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов (далее - Профсоюзы), в лице председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов Пужака В.А., действующего на основании Устава Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов, с другой стороны, вместе именуемые - Стороны,
действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законодательными актами, принципами социального партнерства, договорились об осуществлении в 2004-2007 гг. следующих мероприятий, направленных на стабилизацию экономики, повышение уровня жизни населения города, взаимное регулирование вопросов социально-трудовых отношений.
1. В сфере экономических и производственных отношений
Стороны совместно:
1.1. Осуществляют взаимные консультации по вопросам промышленной, бюджетной, инвестиционной, налоговой и ценовой политики с четкой ориентацией на развитие экономики и социальной сферы города, решение проблем занятости населения.
Формируют предложения в адрес Городской Думы города Нижнего Новгорода по созданию оптимальных условий хозяйствования, стабилизации и развитию отраслей экономики, благоприятных условий для привлечения внутренних и внешних инвестиций. Способствуют эффективному управлению собственностью в интересах населения города.
Содействуют реализации договоров между администрацией города, районными администрациями и организациями по росту объемов производства, освоению и выпуску новой конкурентоспособной продукции.
1.2. Разрабатывают и осуществляют меры по созданию благоприятных условий для развития малого предпринимательства.
1.3. Осуществляют разработку и обеспечивают реализацию комплекса мер по поддержке и стабилизации деятельности организаций бытового обслуживания населения. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
1.4. Оказывают методическую и практическую помощь по заключению соглашений и коллективных договоров, формированию системы социального партнерства в городе (районах города).
Администрация:
1.5. Проводит налоговую политику в части местных налогов и сборов, стимулирующую рост деловой активности хозяйствующих субъектов в соответствии с компетенцией администрации города Нижнего Новгорода
1.6. Создает необходимые условия для устойчивого снабжения организаций и населения теплоэнергетическими ресурсами, водой.
1.7. Содействует бесперебойной работе пассажирского электротранспорта и связи.
1.8. Обеспечивает развитие конкурсного принципа размещения городского заказа.
1.9. Осуществляет поддержку инвестиционной политики на территории города в соответствии с законодательством.
1.10. Информирует население через средства массовой информации об исполнении социальных программ, финансируемых из бюджета города.
1.11. Принимает меры по финансированию учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства, физкультуры, спорта и туризма, бытового обслуживания в соответствии с постановлением Городской Думы "О бюджете города Нижнего Новгорода". (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
1.12. Осуществляет финансирование хозяйственной деятельности муниципальных учреждений в соответствии с действующим законодательством и с учетом фактических поступлений денежных средств в доход бюджета города, решает вопросы целевого финансирования бюджетных учреждений.
1.13. Способствует стимулированию инновационной деятельности научных учреждений города, продвижению новейших разработок нижегородских ученых в производство.
Профсоюзы:
1.14. Принимают оперативные меры по предупреждению и рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов).
1.15. Представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзе в случае наделения профсоюзов полномочиями в установленном законом порядке. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
2. В сфере развития рынка труда и обеспечения занятости населения
Стороны совместно:
2.1. Обеспечивают разработку и реализацию городской программы содействия занятости населения, устанавливают допустимый уровень безработицы на 2004-2007 гг. в пределах 2 процентов. Разрабатывают основные направления стабилизации на рынке труда по районам, где уровень безработицы превышает предельно допустимый.
2.2. Периодически публикуют в средствах массовой информации данные о состоянии рынка труда. Регулярно информируют работодателей и население о возможностях трудоустройства и профобучения.
2.3. Принимают меры по обеспечению занятости инвалидов, молодежи, студентов, женщин, других социально незащищенных категорий населения и организации временных рабочих мест для подростков из малоимущих семей и подростков с девиантным поведением в соответствии с :
- Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости в Российской Федерации" ; (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
- "Положением об организации общественных работ", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875;
- Законом Нижегородской области от 20.05.2003 № 32-З "О квотировании рабочих мест".
2.4. Осуществляют контроль за трудоустройством слабозащищенных категорий граждан на квотированные рабочие места.
2.5.Принимают критерии массового высвобождения работников, увольняемых в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности (штата) установленные региональным Соглашением между Областным советом профсоюзов, Объединением работодателей и Правительством Нижегородской области.
Администрация:
2.6. Содействует стимулированию работодателей, сохраняющих и создающих на территории города новые рабочие места.
2.7. Содействует предоставлению профсоюзам и работодателям текущей аналитической информации о состоянии рынка труда и составе безработных, способствует её публикации в средствах массовой информации.
2.8. Разрабатывает и принимает в установленном порядке правовые акты, предусматривающие реализацию мероприятий:
по подготовке педагогических кадров для муниципальных образовательных учреждений города Нижнего Новгорода;
обучению в Вузах города молодежи из малообеспеченных семей за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода;
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
Профсоюзы:
2.9. Участвуют на паритетных началах в работе комиссий всех уровней по решению вопросов занятости населения, а также в комиссиях, создаваемых в организациях в связи с их банкротством, ликвидацией, преобразованием, реорганизацией и др.
2.10. Предоставляют бесплатную консультационную и правовую помощь профсоюзным организациям, членам профсоюзов по вопросам их прав и гарантий в сфере труда и занятости.
2.11. Совместно с работодателями:
-разрабатывают конкретные меры по обеспечению занятости работников;
-устанавливают льготы и компенсации сверх предусмотренных законодательством, работникам попадающим под сокращение, и добиваются включения их в коллективные договоры и соглашения.
3. В сфере регулирования оплаты труда, доходов и уровня жизни населения
Стороны совместно:
3.1. Принимают меры по включению в коллективные договоры и выполнению обязательств работодателей по индексации оплаты труда в связи с уровнем инфляции; по установлению размера минимальной оплаты труда в организациях не ниже прожиточного минимума по региону; соблюдению сроков выплаты заработной платы.
Администрация:
3.2. Принимает меры по обеспечению своевременной выплаты текущей заработной платы работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
3.3. В соответствии с действующим законодательством повышает тарифные ставки (должностные оклады) работникам бюджетных учреждений города Нижнего Новгорода и устанавливает межразрядные коэффициенты по Единой Тарифной Сетке. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
3.4. В случае снижения жизненного уровня работников бюджетных организаций производит в соответствии с действующим законодательством, индексацию заработной платы.
3.5. Учреждает ежегодные премии для поощрения лучших по профессии работников бюджетной сферы и муниципальных предприятий, победителей городских и районных конкурсов.
3.6. Рассматривает возможность установления надбавки к ставкам молодым специалистам бюджетной сферы (стаж работы до 3 лет).(в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
3.7. Осуществляет мониторинг основных показателей уровня жизни населения города.
3.8. Совместно с органами по труду и статистики осуществляет информирование трудовых коллективов и населения об уровнях средней заработной платы в отраслях производства и сферы обслуживания.
Профсоюзы:
3.9. Осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов по оплате труда, защищают при этом законные права и интересы членов профсоюзов, в том числе посредством участия своих представителей в примирительных комиссиях, судебных органах и других инстанциях.(в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
4. В сфере жилищного обеспечения населения
Администрация:
4.1. Осуществляет прием ведомственного жилищного фонда и объектов социально - культурной сферы в муниципальную собственность при условии фактического поступления денежных средств на содержание принимаемых объектов из федерального бюджета.
4.2. Подпункт 4.2. исключен постановлением администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131
4.3. Подпункт 4.3. исключен постановлением администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131
4.4.Подпункт 4.4. исключен постановлением администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131
___________________________________________________
Дальнейшая нумерация пунктов в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131
___________________________________________________
4.2. В приоритетном порядке финансирует строительство объектов со степенью готовности на начало года 70 процентов и выше, продолжает реализацию программ ликвидации ветхого жилищного фонда и завершения строительства домов ЖСК.
4.3. Совершенствует систему выдачи субсидий на строительство жилья для граждан, проживающих в ветхом жилищном фонде в городе Нижнем Новгороде, а также систему ипотечного кредитования и льготного кредитования жилищного строительства для малоимущих граждан и работников бюджетных учреждений.
4.4. Содействует обеспечению служебной площадью работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода в соответствии с действующим жилищным законодательством. (в редакции постановления администрации города Н.Н. и Нижегородское областное объединение профсоюзов от 26.03.2007 № 1048/131)
Профсоюзы:
4.5. Содействуют улучшению жилищных условий на льготных основаниях работникам, стоящим в очереди, используя механизм коллективных договоров, отраслевых, региональных, городских и районных соглашений.
4.6. Осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательных и других нормативных актов при распределении жилья.
