МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 13 сентября 2012 года N 44-п


О реализации постановления Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п

(с изменениями на 4 июля 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 11.06.2013 N 74-п, от 10.12.2014 N 181-п, от 12.10.2015 N 140-п, от 06.06.2016 N 86-п, от 08.09.2016 N 124-п, от 27.09.2017 N 100-п, от 19.01.2018 N 11-п, от 07.12.2018 N 188-п, от 29.01.2019 N 18-п, от 25.12.2019 N 173-п, от 17.04.2023 N 70-п, от 04.07.2024 N 99-п)

В целях реализации постановления Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области" приказываю:

1. Утвердить:

1) форму представления информации о значении макроэкономических показателей Омской области (приложение N 1);

2) форму представления информации о среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности (приложение N 2);

3) форму представления информации о среднесписочной численности работников органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Омской области (приложение N 3);

4) форму представления информации Управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (приложение N 4);

(пп. 4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 188-п)

5) форму представления информации о численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью) (приложение N 5);

6) форму представления информации Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (приложение N 6);

(пп. 6 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п)

7) форму прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области (приложение N 7);

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.01.2018 N 11-п)

8) - 9) исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п.

2. Рекомендовать представлять в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) информацию по формам, указанным в подпунктах 1 - 6 пункта 1 настоящего приказа, с приложением анализа факторов и тенденций, обусловивших соответствующую динамику показателей:

- Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Омской области, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области - не позднее 1 октября текущего года;

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 188-п, от 17.04.2023 N 70-п)

- Министерству экономического развития Омской области, Министерству образования Омской области, Министерству финансов Омской области, Министерству сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области, Министерству строительства Омской области, Министерству транспорта и дорожного хозяйства Омской области, Министерству энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, Министерству промышленности и научно-технического развития Омской области, Министерству цифрового развития и связи Омской области, Министерству здравоохранения Омской области, Министерству культуры Омской области, Министерству спорта Омской области, Главному управлению молодежной политики Омской области, Министерству природных ресурсов и экологии Омской области, Главному управлению лесного хозяйства Омской области, Министерству внутренней политики Омской области, Главному управлению ветеринарии Омской области - не позднее 15 октября текущего года.

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.12.2014 N 181-п, от 12.10.2015 N 140-п, от 27.09.2017 N 100-п, от 19.01.2018 N 11-п, от 25.12.2019 N 173-п, от 17.04.2023 N 70-п, от 04.07.2024 N 99-п)

3. Департаменту социального обслуживания Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства в срок до 15 октября текущего года направлять в департамент занятости населения Министерства данные о среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" и "Деятельность по уходу с обеспечением проживания" за предыдущий год, текущий год и прогнозный период с приложением анализа факторов и тенденций, обусловивших соответствующую динамику показателей.

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 27.09.2017 N 100-п, от 07.12.2018 N 188-п, от 25.12.2019 N 173-п, от 17.04.2023 N 70-п)

4. Департаменту занятости населения Министерства обеспечить ежегодно в срок до:

1) 1 ноября обобщение и уточнение данных, представленных в Министерство для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов;

(пп. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п)

2) 1 декабря текущего года разработку предварительных результатов прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области по форме в соответствии с приложением N 7 к настоящему приказу и организацию их направления в Министерство экономики Омской области для рассмотрения;

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 188-п)

3) 30 декабря текущего года на основе предложений Министерства экономического развития Омской области уточнение показателей прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области и организацию его направления в Правительство Омской области, иные органы исполнительной власти Омской области, а также размещение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2024 N 99-п)

4.1. Рекомендовать органам исполнительной власти Омской области, предусмотренным подпунктами 1 - 15 пункта 2 Порядка проведения мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее соответственно - мониторинг, потребность в кадрах, работодатели), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 18 июля 2012 года N 136-п, представлять в срок до 15 февраля текущего года в Министерство перечень крупных и средних организаций Омской области, в отношении которых планируется осуществление опроса о потребности в кадрах (далее - опрос), проводимого путем внесения работодателями сведений о потребности в кадрах в электронную отчетную форму, расположенную на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области (omskzan.ru) (далее - Интерактивный портал).

(п. 4.1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п)

4.2. Отделу развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости населения Министерства ежегодно:

- в срок до 20 февраля, обеспечить информирование территориальных органов Министерства, объединений работодателей Омской области и государственных учреждений Омской области, созданных в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости) об организации проведения мониторинга;

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2024 N 99-п)

- с 1 по 31 марта, обеспечить методическую и информационную поддержку органам исполнительной власти Омской области, территориальным органам Министерства, объединениям работодателей Омской области, центрам занятости и работодателям в организации заполнения работодателями отчетной формы опроса на Интерактивном портале в соответствии с инструкцией по заполнению работодателями сведений о прогнозируемой потребности в кадрах (далее - инструкция), расположенной на сайте Интерактивного портала в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(п. 4.2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п)

4.3. Территориальным органам Министерства во взаимодействии с центрами занятости ежегодно, с 1 по 31 марта, проводить работу по информированию работодателей о сроках проведения опроса и порядке заполнения отчетной формы на Интерактивном портале в соответствии с инструкцией.

(п. 4.3 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 17.04.2023 N 70-п)

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2024 N 99-п)

Министр
М.Ю.Дитятковский

Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 13 сентября 2012 г. N 44-п

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 06.06.2016 N 86-п, от 27.09.2017 N 100-п, от 19.01.2018 N 11-п, от 07.12.2018 N 188-п, от 25.12.2019 N 173-п, от 04.07.2024 N 99-п)

ФОРМА

представления информации о значении макроэкономических

показателей Омской области