6. Организация содействия в трудоустройстве осуществляется в отношении работодателей, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или в качестве юридического лица.
(п. 6 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15.10.2018 N 53-п)
7. Содействие в трудоустройстве предусматривает координацию центром занятости взаимодействия между гражданами и работодателями по вопросу заключения трудового договора. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется центром занятости с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА).
(п. 7 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15.10.2018 N 53-п)
8. Организация содействия в трудоустройстве осуществляется на основании договора о содействии в трудоустройстве (далее - договор) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, заключаемого центром занятости, работодателем и гражданином.
9. Договор предусматривает перечисление центром занятости работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве:
1) в течение трех месяцев со дня заключения трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах 1, 6 пункта 2 настоящего Порядка, при условии сохранения работодателем трудовых отношений с гражданином на срок не менее шести месяцев;
2) в течение двух месяцев со дня заключения трудового договора с гражданами, указанными в подпунктах 2 - 5, 7, 8 настоящего Порядка, при условии сохранения работодателем трудовых отношений с гражданином на срок не менее четырех месяцев.
(п. 9 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 04.10.2019 N 80-п)
10. Инициаторами организации содействия в трудоустройстве являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию содействия в трудоустройстве по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
2) гражданин при представлении:
- справки, выданной учреждением, исполняющим наказания в виде лишения свободы (для граждан, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка);
- пенсионного удостоверения или справки (сведений) о назначенной пенсии (для граждан, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка);