Недействующий
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 2 апреля 2012 года N 12-п


Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 N 33-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.03.2020).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 4 октября 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 20-п, от 13.06.2013 N 22-п, от 21.05.2014 N 25-п, от 07.04.2015 N 11-п, от 01.03.2017 N 14-п, от 27.04.2017 N 31-п, от 15.10.2018 N 53-п, от 04.10.2019 N 80-п)




В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:


1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (далее - Порядок).


2. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области:


1) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка;


2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по реализации Порядка.


3. Финансово-экономическому отделу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области обеспечить:


1) финансирование казенных учреждений службы занятости населения Омской области в части реализации Порядка;


2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.


4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.


5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский



Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 2 апреля 2012 г. N 12-п



ПОРЯДОК
 реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 20-п, от 13.06.2013 N 22-п, от 21.05.2014 N 25-п, от 07.04.2015 N 11-п, от 01.03.2017 N 14-п, от 27.04.2017 N 31-п, от 15.10.2018 N 53-п, от 04.10.2019 N 80-п)




1. Общие положения


1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" определяет процедуру взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) с работодателями по вопросу содействия работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (далее - содействие в трудоустройстве) в целях обеспечения их занятости.


2. Содействие в трудоустройстве в соответствии с пунктом 2 приложения N 2 "Категории граждан, в отношении которых реализуются дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения" осуществляется в отношении следующих категорий граждан:


1) граждане, отбывшие наказание в виде лишения свободы;


(подп. 1 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 04.10.2019 N 80-п)


2) граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости, в том числе досрочно в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и (или) накопительная пенсия либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.04.2015 N 11-п)


3) участники государственной программы Омской области по содействию добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей;


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п, от 21.05.2014 N 25-п, от 07.04.2015 N 11-п)


4) многодетные родители;


(подп. 4 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п)


5) родители, воспитывающие детей-инвалидов;


(подп. 5 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п; в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.04.2015 N 11-п)


6) граждане, которым назначено наказание в виде лишения свободы условно;


(подп. 6 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.04.2015 N 11-п; в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п)


7) граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей;


(подп. 7 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п)


8) граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".


(подп. 8 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п)


3. Настоящий Порядок распространяется в отношении:


1) граждан, указанных в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных, при условии их обращения в центр занятости не позднее одного года со дня освобождения из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы;


2) граждан, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы;


3) граждан, указанных в подпункте 3 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п)


4) граждан, указанных в подпункте 4 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;


(подп. 4 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п)


5) граждан, указанных в подпункте 5 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;


(подп. 5 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.06.2013 N 22-п; в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.04.2015 N 11-п)


6) граждан, указанных в подпункте 6 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;


(подп. 6 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.04.2015 N 11-п; в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п, от 27.04.2017 N 31-п)


7) граждан, указанных в подпункте 7 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;


(подп. 7 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п)


8) граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.


(подп. 8 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п)


4. Реализация дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию в трудоустройстве осуществляется в целях обеспечения занятости граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка (далее - граждане), их адаптации на рабочем месте, приобретения ими опыта работы, повышения их конкурентоспособности на рынке труда Омской области, а также использования их потенциала и опыта.


5. Дополнительное мероприятие в области содействия занятости населения по содействию в трудоустройстве организуется Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и центрами занятости во взаимодействии с работодателями в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, доведенных центру занятости на указанные цели, с учетом контрольных показателей оценки деятельности центров занятости, утверждаемых распоряжением Главного управления.


(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 20-п)