МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 декабря 2010 года N 104


О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 17.06.2022 N 29.
____________________________________________________________________

Внести в приложение "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года N 69 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:

1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Кратность должностного оклада руководителя учреждения к заработной плате основного персонала определяется согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Определение кратности должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате основного персонала производится в соответствии с объемом стационарной, стационарозамещающей, амбулаторно-поликлинической, медико-социальной помощи, лабораторных и клинико-диагностических исследований, педагогической работы, других услуг, оказанных учреждением за счет всех источников финансирования в календарном году, предшествующем году, на который устанавливается должностной оклад руководителя, за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта.

При наличии показателей, не предусмотренных приложением N 1 к настоящему Положению и увеличивающих объем и сложность работы руководителя учреждения, коэффициент кратности должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате работников основного персонала определяется распоряжением Министерства на основании служебной записки заместителя Министра здравоохранения  Омской области и может составлять до 4 размеров указанной заработной платы".

В случае изменения объема оказываемых учреждением услуг, установленных государственным заданием на соответствующий год, более чем на 10 процентов по отношению к предыдущему году, кратность должностного оклада руководителя учреждения к средней заработной плате основного персонала определяется в соответствии с объемом услуг, установленных государственным заданием. Должностной оклад руководителя учреждения утверждается в течение 30 дней с момента утверждения государственного задания, изменения в трудовой договор руководителя учреждения вносятся в соответствии с действующим законодательством.".

2. В пункте 2.3 слова "не менее" исключить.

3. В пункте 4.13 слово "приказом" заменить словом "распоряжением".

Министр здравоохранения Омской области
 Ю.В. Ерофеев

Текст документа сверен по:      

газета "Омская правда",
N 101, 24.12.2010