ПРИКАЗ
от 13 декабря 2010 года N 22
Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях
деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области
(с изменениями на 15 декабря 2011 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2012 г. на основании приказа
Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 24 ноября 2011 года N 22
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 14 апреля 2011 года N 12;
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 1 ноября 2011 года N 20;
приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 15 декабря 2011 года N 25
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 7 Положения о докладах о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 14 марта 2007 года N 31-п,
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области на 2011 - 2013 годы.
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 28 января 2010 года N 2 "Об утверждении Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Главного организационно-кадрового управления Омской области".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
О.К. Белоглазов