ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 февраля 2010 года N 11-п
Об обеспечении доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96. Пункты 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96 вступили в силу по истечении 127 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 01.07.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 19 октября 2018 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 N 42-п, от 01.06.2012 N 26-п, от 05.12.2014 N 61-п, от 27.07.2015 N 31-п, от 29.02.2016 N 11-п, от 14.07.2016 N 40-п, от 22.08.2016 N 45-п, от 11.11.2016 N 58-п, от 07.03.2017 N 17-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 03.05.2018 N 17-п, от 19.10.2018 N 55-п)
В соответствии с частью 3 статьи 9, статьей 13, частью 8 статьи 14, статьи 24 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", подпунктами 2 - 4 пункта 2 статьи 3, статьей 4 Закона Омской области "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области", приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 27 июня 2013 года N 149 "Об утверждении Требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам, необходимым для размещения информации государственными органами и органами местного самоуправления в сети "Интернет" в форме открытых данных, а также для обеспечения ее использования", в целях повышения эффективности взаимодействия со средствами массовой информации приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.12.2014 N 61-п)
1. Утвердить:
1) Порядок организации доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Реестр открытых данных общедоступной информации о деятельности Главного управления согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
(п. 1 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.12.2014 N 61-п)
2. Отделу программ занятости и рынка труда, отделу трудоустройства и специальных программ, отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделу информационного и организационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить размещение информации в соответствии с Порядком организации доступа к информации о деятельности Главного управления на информационных стендах и (или) других технических средствах аналогичного назначения, расположенных в помещениях, занимаемых Главным управлением.
3. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления совместно с отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в должностные регламенты работников отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления, направленные на реализацию настоящего приказа.
4. Внести в приказ Главного управления от 27 сентября 2007 года N 54 "О коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 15 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", подпунктом 4 пункта 9 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 177 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области", приказываю:";
2) в приложении "Положение о коллегии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области":
- в пункте 3 слова "заместитель Министра труда и социального развития Омской области в сфере труда," исключить;
- пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. На заседание коллегии приглашается Министр труда и социального развития Омской области.
На заседании коллегии обеспечивается возможность присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.".
5. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.12.2014 N 61-п.
6. В приложении "Распределение обязанностей между руководителями Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления от 19 сентября 2008 года N 26-п подпункт 4 пункта 4 дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:
"- осуществления контроля за обеспечением доступа граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления к информации о деятельности Главного управления;".
7. Внести в пункт 14 приказа Главного управления от 1 февраля 2010 года N 10-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в абзаце четвертом слова "пункты 11, 12" заменить словами "пункт 12";
2) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"Пункт 11 настоящего приказа вступает в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа.".
8. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, за исключением пунктов 2, 3, 7 настоящего приказа, которые вступают в силу на следующий день после дня официального опубликования настоящего приказа.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления И.В. Кузьменко.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11.11.2016 N 58-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 03.05.2018 N 17-п)
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение N 1
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения
Омской области
от 24 февраля 2010 г. N 11-п
ПОРЯДОК
организации доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.12.2014 N 61-п, от 27.07.2015 N 31-п, от 14.07.2016 N 40-п, от 22.08.2016 N 45-п, от 11.11.2016 N 58-п, от 07.03.2017 N 17-п, от 03.05.2018 N 17-п)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает требования к организации доступа к информации о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), осуществлению контроля за обеспечением доступа к информации о деятельности Главного управления.
2. Обеспечение доступа к информации о деятельности Главного управления
2. Доступ к информации о деятельности Главного управления обеспечивается следующими способами:
1) обнародование (опубликование) информации о своей деятельности в средствах массовой информации;
2) размещение Главным управлением информации о своей деятельности в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет");
3) размещение информации о деятельности Главного управления в помещениях, занимаемых Главным управлением, казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), и иных отведенных для этих целей местах;
4) ознакомление граждан (физических лиц), представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления (далее - пользователи информацией) с информацией о деятельности Главного управления в помещениях, занимаемых Главным управлением и центрами занятости, а также через архивные фонды;
5) присутствие граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления, на заседаниях коллегии Главного управления;
6) предоставление пользователям информацией по их запросу информации о деятельности Главного управления;
7) другими способами, предусмотренными законодательством.
3. Информация о деятельности Главного управления предоставляется в устной форме и в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.
Форма предоставления информации устанавливается Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (далее - Федеральный закон), другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Омской области.
Информация о деятельности Главного управления может быть передана по сетям связи общего пользования (телефон, факс и другие средства связи).
3. Обнародование (опубликование) Главным управлением информации о своей деятельности в средствах массовой информации
4. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Главного управления в средствах массовой информации (далее - СМИ) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации, а также законодательством Омской области.
5. Информация о деятельности Главного управления доводится до СМИ начальником Главного управления, его заместителями либо работником, ответственным за взаимодействие Главного управления со СМИ (далее - пресс-секретарь), на основании сведений, представляемых отделами Главного управления.
Иным работникам Главного управления допускается осуществлять публичные высказывания, суждения и оценки в СМИ в отношении деятельности Главного управления, других органов государственной власти по поручению начальника Главного управления.
6. В случае прямого обращения представителя СМИ к работникам Главного управления или во время проведения мероприятий вне Главного управления работники Главного управления:
1) рекомендуют представителю СМИ для получения полной и достоверной информации о деятельности Главного управления обратиться с письменным запросом от имени редакции в Главное управление (в соответствии со статьями 38 - 40 Закона Российской Федерации "О средствах массовой информации");
