ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 августа 2009 года N 36-п
Об утверждении форм информации, представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность
на территории Омской области, в казенные учреждения службы занятости населения Омской области
(с изменениями на 26 марта 2014 г.)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2011 года N 2-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2013 года N 60-п (официальный портал Правительства Омской области (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф), N ГСЗН-П-00052, 30.12.2013);
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2014 года N 15-п (официальный портал Правительства Омской области (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф), N ГСЗН-П-00068, 27.03.2014)
____________________________________________________________________
________________
* Название и текст приказа в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2013 года N 60-п, - см. предыдущую редакцию
В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"
приказываю:
Утвердить формы информации, представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области, в казенные учреждения службы занятости населения Омской области:
1) необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Начальник Главного управления
М.Ю. Дитятковский