МЕТОДИКА
формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16.04.2009 N 18-п, от 26.05.2009 N 23-п, от 26.10.2009 N 47-п, от 20.04.2010 N 15-п, от 21.05.2010 N 18-п, от 15.11.2010 N 43-п, от 01.03.2011 N 16-п, от 25.03.2011 N 20-п, от 30.05.2011 N 26-п, от 25.10.2011 N 42-п, от 13.04.2012 N 15-п, от 10.10.2012 N 48-п, от 07.12.2012 N 56-п, от 18.06.2013 N 23-п, от 22.08.2013 N 36-п, от 16.12.2013 N 56-п, от 18.02.2014 N 8-п, от 07.04.2014 N 16-п, от 09.12.2014 N 64-п, от 27.03.2015 N 9-п, от 24.12.2015 N 60-п, от 05.02.2016 N 5-п, от 29.03.2016 N 16-п, от 29.04.2016 N 21-п, от 30.08.2016 N 47-п, от 11.11.2016 N 58-п, от 01.12.2016 N 62-п, от 10.02.2017 N 11-п, от 26.05.2017 N 39-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 28.12.2017 N 80-п, от 22.02.2018 N 7-п, от 11.05.2018 N 19-п, от 08.08.2018 N 38-п, от 13.12.2018 N 67-п, от 21.01.2019 N 2-п, от 05.03.2019 N 16-п, от 09.04.2019 N 37-п)
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", приказом Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года N 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п".
(п. 1 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 10.10.2012 N 48-п)
2. Государственное задание по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственное задание) является обязательным для казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) и формируется Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Омской области до 2025 года, целью и задачами государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", федеральным и областным законодательством.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2011 N 16-п, от 18.02.2014 N 8-п, от 07.04.2014 N 16-п)
2.1. Государственное задание формируется в соответствии с общероссийскими базовыми (отраслевыми) перечнями (классификаторами) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам (далее - общероссийские базовые перечни), формирование, ведение и утверждение которых осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, а также в соответствии с региональным перечнем (классификатором) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые перечни, и работ, оказываемых (выполняемых) государственными (муниципальными) учреждениями Омской области (далее - региональный перечень).
Государственное задание формируется в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными уставами центров занятости.
(п. 2.1 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.12.2017 N 80-п)
3. Государственное задание на очередной финансовый год и на плановый период формируется в сроки составления проекта областного бюджета, ежегодно устанавливаемые Правительством Омской области, в соответствии с результатами проведенной в порядке согласно приложению N 1 к настоящей Методике ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения и по форме, утвержденной подпунктом 2 пункта 1 приказа Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года N 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п".
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.12.2017 N 80-п, от 22.02.2018 N 7-п)
При формировании государственного задания учитываются предложения центров занятости о потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги), оцениваемые по результатам ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг, проведенной в соответствии с приложением N 1 к настоящей Методике.
(п. 3 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2011 N 16-п)
3.1. Отдел трудоустройства и специальных программ совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления ежегодно, до 25 апреля, подготавливает проект распоряжения Главного управления об утверждении периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги на оплачиваемые общественные работы, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.
(п. 3.1 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.10.2009 N 47-п; в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 15-п, от 07.12.2012 N 56-п, от 22.08.2013 N 36-п, от 22.02.2018 N 7-п)