1. Настоящее Примерное положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением автономного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта"), направленной на повышение качества предоставляемых услуг, в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 октября 2015 года N 999 "Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации" и определяет условия оплаты труда для работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением автономного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта") (далее - учреждения), и включает в себя:
(в ред. Приказов Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 28.08.2018 N 85, от 26.04.2023 N 49)
- основные условия оплаты труда;
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- порядок, условия и рекомендуемые размеры установления компенсационных выплат;
- порядок, условия и рекомендуемые размеры установления стимулирующих выплат.
2. Настоящее Примерное положение не распространяется на руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.