МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 апреля 2023 года N 49
О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4
1. В абзаце втором цифру "1." исключить.
2. В абзацах третьем, седьмом слово "бюджетного" заменить словом "автономного".
3. В приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта")":
1) в названии, в пункте 1 слово "бюджетного" заменить словом "автономного";
2) в разделе 4 "Особенности порядка и условий оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров, инструкторов-методистов":
- слово "тренеров-преподавателей," в соответствующих падежах и числах исключить;
- абзацы второй, третий пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Наполняемость групп и объем тренировочной нагрузки определяется с учетом требований техники безопасности в соответствии с программой спортивной подготовки.
При отсутствии в утвержденной программе нормативов по наполняемости групп и максимальному объему тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в таблице N 1.";
- в пункте 12 слово "учебно-тренировочных" заменить словом "тренировочных";
- в пункте 15 слово "учащегося" заменить словом "занимающегося";
- в пункте 16 слово "учащиеся" заменить словом "занимающиеся";
3) дополнить разделом 4.1 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность" в следующей редакции:
"4.1. Порядок и условия оплаты труда педагогических
работников учреждений, осуществляющих образовательную
деятельность
17.2. Должности педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
17.3. Тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно учебной работы 18 часов в неделю.
В учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность, наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.
Объем учебной нагрузки педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Ставки заработной платы за календарный месяц, устанавливаемые педагогическим работникам учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, за норму часов педагогической работы 18 часов в неделю и являющиеся для них нормируемой частью их педагогической работы, выплачиваются указанным педагогическим работникам с учетом выполнения ими другой педагогической работы, входящей в их должностные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой, которая именуется "другая часть педагогической работы".
В положениях об оплате труда для педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, выполняющих с их письменного согласия педагогическую работу сверх установленной нормы часов в неделю за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов в неделю за ставку заработной платы, в целях обеспечения равной оплаты за труд равной ценности предусматривать порядок исчисления заработной платы за весь объем педагогической работы путем умножения размеров ставок заработной платы, установленных за календарный месяц на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп без применения к ним каких-либо повышающих коэффициентов и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за квалификационные категории или по иным основаниям, на фактический объем учебной нагрузки (педагогической работы) в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы.
17.4. Размер оклада конкретного педагогического работника учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, устанавливается за фактическое количество часов педагогической (преподавательской) работы с учетом рекомендуемых размеров окладов педагогических работников учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, а также мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и определяется в трудовом договоре.
17.5. Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада педагогическому работнику учреждения, осуществляющего образовательную деятельность:
1) имеющему первую квалификационную категорию, - на 10 процентов;
2) имеющему высшую квалификационную категорию, - на 20 процентов;
3) имеющему ученую степень по профилю деятельности учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, или педагогической деятельности:
- доктора наук, - на 25 процентов;
- кандидата наук, - на 15 процентов;
4) имеющему почетное звание "заслуженный мастер спорта России", "заслуженный тренер России", спортивного звания "мастер спорта России международного класса", "гроссмейстер России", почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Омской области", - на 10 процентов;
5) имеющему знак "Отличник физической культуры и спорта" и (или) почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - на 5 процентов;
6) осуществляющему работу, связанную с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, - на 20 процентов;
7) имеющему стаж:
- от 1 года до 5 лет, - на 10 процентов;
- от 5 лет до 10 лет, - на 15 процентов;
- свыше 10 лет, - на 20 процентов;
17.6. В целях определения размера оклада конкретного педагогического работника учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, выше рекомендуемого размера оклада, предусмотренного Положением, на основании подпункта 7 пункта 21 Положения, засчитываются периоды педагогической работы, а также периоды работы по должности "старший тренер", "тренер".
17.7. Педагогическим работникам учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом 5 настоящего Примерного положения.
17.8. Педагогическим работникам учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом 6 настоящего Примерного положения.";
4) в разделе 6 "Порядок, условия и рекомендуемые размеры установления стимулирующих выплат":
- пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. В пределах фонда оплаты труда работников учреждений Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление стимулирующих надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы.";
- в пункте 28:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"б) надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за напряженность в работе (выплачивается работникам учреждения, чья деятельность связана с инвалидами и иными лицами с недостатками в физическом и (или) умственном развитии) (за исключением педагогических работников учреждения, осуществляющего образовательную деятельность) - до 20 процентов;";
в абзаце седьмом слова "(за исключением образовательных)" исключить;
в абзаце восьмом цифру "15" заменить цифрой "5";
абзац девятый исключить;
абзац двенадцатый дополнить словами "(за исключением педагогических работников)";
абзацы пятнадцатый, шестнадцатый изложить в следующей редакции:
"б) надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за наличие почетного звания "заслуженный мастер спорта России", "заслуженный тренер России", спортивного звания "мастер спорта России международного класса", "гроссмейстер России", почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Омской области" (за исключением педагогических работников) - до 10 процентов;
в) надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за наличие знака "Отличник физической культуры и спорта" и (или) почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" (за исключением педагогических работников) - до 5 процентов;";
абзацы восемнадцатый, девятнадцатый изложить в следующей редакции:
"Тренер-преподаватель, тренер, ранее участвовавший не менее 2 лет в подготовке спортсмена, достигшего высоких результатов в официальных спортивных соревнованиях, имеет право на стимулирующую выплату в течение не менее 4 лет с момента достижения спортсменом результатов.
