ОПИСАНИЕ
методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.08.2018 N 126-п, от 18.12.2018 N 191-п, от 05.11.2020 N 141-п)