Действующий

О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 7 августа 2024 года)



II. Анкетирование


Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований для замещения указанных должностей.


В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.


В анкету также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.


(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 05.11.2020 N 141-п)