ПОРЯДОК
и сроки работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 12.04.2011 N 60-п, от 14.03.2013 N 11-п, от 12.08.2013 N 111-п, от 15.04.2016 N 63-п, от 23.11.2016 N 140-п, от 11.11.2019 N 140-п, от 05.11.2020 N 141-п, от 30.08.2022 N 139-п, от 07.04.2023 N 68-п, от 09.10.2023 N 146-п)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - аттестационная комиссия).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 11-п)
2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органах (далее - гражданские служащие), в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", с использованием единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года N 1387.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 11-п, от 05.11.2020 N 141-п)
3. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12.04.2011 N 60-п.
3. Исключен с 29 апреля 2023 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 07.04.2023 N 68-п.
4. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов аттестационной комиссии.
5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает работу аттестационной комиссии, в том числе ведет протокол заседания аттестационной комиссии.
В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.
(п. 7 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 11-п)
8. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым распоряжением Министерства.