МЕТОДИКА
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах
(введена Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.06.2018 N 102-п; в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.08.2018 N 126-п, от 18.12.2018 N 191-п, от 11.11.2019 N 140-п, от 05.11.2020 N 141-п, от 15.09.2023 N 135-п)