ЗАКОН
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
от 7 октября 2002 года N 62-ЗС
О краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(с изменениями на 3 апреля 2024 года)
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 10.10.2011 N 135-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС, от 04.09.2020 N 60-ЗС, от 08.11.2021 N 102-ЗС, от 03.04.2024 N 22-ЗС)
Принят
Постановлением Алтайского краевого
Совета народных депутатов
от 30.09.2002 N 253
Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
Статья 1. Правовая основа деятельности Комиссии
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", настоящий Закон, Закон Алтайского края "О социальном партнерстве в Алтайском крае", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края.
(в ред. Закона Алтайского края от 03.04.2024 N 22-ЗС)
Статья 2. Состав Комиссии
Комиссия состоит из представителей краевых профессиональных союзов и их объединений, краевых объединений работодателей, Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
Статья 3. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов:
1) добровольности участия краевых профессиональных союзов и их объединений, краевых объединений работодателей в деятельности Комиссии;
2) равноправия сторон;
3) полномочности представителей сторон.
2. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон на основе их совместного решения по инициативе любой из сторон.
Представительство работников в составе сторон Комиссии определяется решениями краевых организаций профессиональных союзов и их объединений с учетом количества представляемых ими работников. Представительство объединений работодателей в составе сторон Комиссии определяется совместным решением краевых объединений работодателей, созданных в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2002 года N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей". Представители Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края в Комиссии определяются в соответствии с распоряжением Правительства Алтайского края.
(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)
(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)
3. Утверждение и замена представителей краевых профессиональных союзов и их объединений, а также краевых объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных профессиональных союзов и объединений, утверждение и замена представителей Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края - в соответствии с распоряжением Правительства Алтайского края.
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
4. Представители сторон являются членами Комиссии.
5. Спорные вопросы, касающиеся представительства краевых профессиональных союзов (их объединений) и краевых объединений работодателей в Комиссии, разрешаются совместно представителями указанных профессиональных союзов и объединений или в судебном порядке.
Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основной целью Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории Алтайского края.
(часть 1 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров;
2) подготовка проекта Регионального соглашения между краевыми профессиональными союзами (их объединениями), краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края (далее - Региональное соглашение), его заключение, участие в организации присоединения к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Алтайского края и не участвовавших в заключении Регионального соглашения, организация контроля за его выполнением;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС, от 08.11.2021 N 102-ЗС)
3) координация деятельности территориальных и отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)
4) согласование интересов сторон по основным направлениям социальной политики;
5) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, средств массовой информации, представителей общественности о деятельности Комиссии.
(п. 5 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)
Статья 5. Права Комиссии
1. Комиссия вправе:
1) осуществлять взаимодействие сторон социального партнерства;
2) вести коллективные переговоры и заключать Региональное соглашение;
(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)
3) согласовывать интересы краевых профессиональных союзов (их объединений), краевых объединений работодателей, Правительства Алтайского края и органов исполнительной власти Алтайского края при разработке проекта Регионального соглашения, реализации указанного Соглашения, выполнении решений Комиссии;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
4) осуществлять контроль за выполнением Регионального соглашения;
(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)
5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
6) принимать участие в разработке и предварительном рассмотрении проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края в сфере труда и занятости населения;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 03.04.2024 N 22-ЗС)
7) принимать по согласованию с краевыми профессиональными союзами (их объединениями), краевыми объединениями работодателей, Правительством Алтайского края и органами исполнительной власти Алтайского края участие в проводимых указанными профессиональными союзами и объединениями и их органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
8) приглашать для участия в своей деятельности представителей краевых профессиональных союзов (их объединений), краевых объединений работодателей и краевых органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
9) вносить в уполномоченные органы (организации) и должностным лицам предложения об отмене или приостановлении действия решений, принятых с нарушением законов, иных нормативных правовых актов, ущемляющих интересы одной из сторон;
10) направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;
11) вносить предложения в органы, осуществляющие государственный контроль (надзор), о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий Регионального соглашения и согласованных действий;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.10.2011 N 135-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
12) запрашивать у органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. Законов Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)
13) получать информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, и принимать по ним решения;
