ЗАКОН

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

от 14 июня 2007 года N 55-ЗС


О социальном партнерстве в Алтайском крае

(с изменениями на 3 апреля 2024 года)

(в ред. Законов Алтайского края от 06.11.2009 N 79-ЗС, от 05.06.2013 N 33-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС, от 08.11.2021 N 102-ЗС, от 03.04.2024 N 22-ЗС)

Принят
Постановлением Алтайского краевого
Совета народных депутатов
от 06.06.2007 N 340

Статья 1. Предмет регулирования и сфера действия настоящего Закона

1. Настоящий Закон регулирует отношения в области социального партнерства в Алтайском крае между работодателями и работниками, их объединениями, органами государственной власти Алтайского края и органами местного самоуправления по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к ведению субъектов Российской Федерации, на основе федерального законодательства определяет порядок взаимодействия органов государственной власти Алтайского края и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, иных представителей работодателей, профессиональных союзов, их объединений и иных представителей работников по вопросам социального партнерства.

2. Действие настоящего Закона распространяется на:

1) органы государственной власти Алтайского края;

2) органы местного самоуправления;

3) работодателей (физических лиц и юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), объединения работодателей и иных представителей работодателя;

4) первичные профсоюзные организации, профессиональные союзы и их объединения, иных представителей работников.

Статья 2. Правовые основы социального партнерства в Алтайском крае

1. Стороны социального партнерства руководствуются конвенциями Международной организации труда, ратифицированными Российской Федерацией, Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Алтайского края.

2. Стороны социального партнерства при проведении переговоров, разработке и заключении коллективных договоров и соглашений руководствуются также генеральным соглашением, отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключенными на уровне Российской Федерации, Региональным, региональными отраслевыми (межотраслевыми), территориальными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключенными между профессиональными союзами, их объединениями, объединениями работодателей соответствующих уровней, органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления.

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

Статья 3. Полномочия органов исполнительной власти Алтайского края и местных администраций

Органы исполнительной власти Алтайского края и местные администрации являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, и осуществляют следующие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации:

1) обеспечивают условия для работы соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

2) участвуют в разработке проектов региональных и территориальных соглашений, в предупреждении и разрешении коллективных трудовых споров;

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

3) принимают в пределах своих полномочий нормативные правовые акты в сфере регулирования социально-трудовых отношений, в том числе о совершенствовании форм социального партнерства, механизмов взаимодействия с работодателями и представительными органами работников;

4) обеспечивают условия для участия соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти Алтайского края и органов местного самоуправления в сфере труда и занятости населения;

(в ред. Закона Алтайского края от 03.04.2024 N 22-ЗС)

5) иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

Статья 4. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. В Алтайском крае образуются краевая, краевые отраслевые (межотраслевые), территориальные, территориальные отраслевые (межотраслевые) трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссии).

2. Для ведения переговоров и заключения отраслевых и межотраслевых соглашений в предусмотренных настоящим Законом случаях, для заключения коллективных договоров в организациях могут образовываться двусторонние комиссии.

3. В состав комиссий по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений в организациях и отраслях, финансируемых из соответствующих бюджетов, включаются уполномоченные представители органов исполнительной власти Алтайского края и местных администраций.

4. При наличии нескольких представителей работников (профсоюзов, их объединений) состав комиссий со стороны работников определяется по согласованию между ними с учетом численности в каждом из них членов профсоюзов.

Статья 5. Права комиссий

1. Комиссии ведут коллективные переговоры и заключают соглашения, осуществляют контроль за их исполнением, направляют членов комиссий, специалистов, экспертов к работодателям для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников, вносят предложения в органы государственного контроля (надзора) о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий соглашения и согласованных действий, получают информацию по вопросам, входящим в компетенцию комиссий, и принимают по ним решения, создают рабочие группы с привлечением ученых и специалистов, обладают иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.

(в ред. Закона Алтайского края от 08.11.2021 N 102-ЗС)

2. Решения комиссий, принятые большинством голосов каждой из сторон, являются обязательными для всех участников соглашения. Решения комиссий доводятся до сведения населения в порядке, установленном законодательством Алтайского края, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления, и иными нормативными правовыми актами.

Статья 6. Координатор комиссии

1. Координатор комиссии:

1) созывает заседания, организует деятельность комиссии совместно с координаторами сторон;

2) председательствует на заседаниях комиссии, организует в соответствии с регламентом комиссии обсуждение и согласование вопросов;

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

3) разрабатывает проекты решений и оглашает решения комиссии с учетом результатов рассмотрения и голосования;

4) между заседаниями комиссии проводит консультации с координаторами сторон по вопросам, входящим в компетенцию комиссии и требующим принятия оперативного решения;

5) утверждает состав рабочих групп, регламенты, планы работы, протоколы, решения комиссии и рабочих групп, согласовывает повестки заседаний;

(п. 5 в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

6) утратил силу. - Закон Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС;

7) информирует Правительство Алтайского края, главу местной администрации о деятельности комиссии и принимаемых ею мерах по решению социально-трудовых вопросов.

(в ред. Законов Алтайского края от 05.06.2013 N 33-ЗС, от 01.02.2017 N 7-ЗС)

2. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность сторон, не представляет интересы ни одной из них и не участвует в голосовании.

Статья 7. Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом социального партнерства и обеспечивает:

1) регулирование социально-трудовых отношений на территории Алтайского края;

2) подготовку проекта Регионального соглашения, его заключение и контроль за выполнением;

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

3) координацию деятельности территориальных и отраслевых комиссий.

Статья 8. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает регулирование социально-трудовых отношений на соответствующей территории, подготовку проекта территориального соглашения, его заключение и контроль за выполнением.

2. Деятельность территориальной трехсторонней комиссии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом, положением об этой комиссии, регламентом.

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

Статья 9. Виды соглашений

1. В зависимости от сферы регулирования социально-трудовых отношений на территории Алтайского края заключаются Региональное, региональные отраслевые (межотраслевые), территориальные, территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения.

(в ред. Закона Алтайского края от 01.02.2017 N 7-ЗС)

2. По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, в рамках социального партнерства заключаются трехсторонние и двусторонние соглашения.