РАСПОРЯЖЕНИЕ
Правительства Республики Бурятия

от 1 июля 2003 г. № 531-р

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Правительства Республики Бурятия
от 16 сентября 2004 года N 750-р
____________________________________________________________________

В целях оптимизации расходов республиканского бюджета Республики Бурятия по разделу "Финансовая помощь бюджетам других уровней":

1. Установить, что при расчете фонда финансовой поддержки муниципальных образований Республики Бурятия начиная с 2004 года учитываются временные нормативы численности и методики расчета фонда оплаты труда и материальных затрат на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований согласно приложениям №№ 1, 2, 3, 4.

2. Рекомендовать главам муниципальных образований республики привести в соответствие с временными нормативами штатную численность и расходы на содержание органов местного самоуправления.

3. Министерству экономического развития и внешних связей Республики Бурятия (Думнова Т.Г.) и Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.):

- обеспечить применение временных нормативов численности и методик расчета фонда оплаты труда и материальных затрат при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год;

- вносить в Правительство Республики Бурятия предложения об изменении нормативов и методик расчета при изменении индекса цен.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Министерство финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.).

Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В. ПОТАПОВ

Приложение № 1
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 01.07.2003 г. № 531-р

ВРЕМЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОННОГО УРОВНЯ И ГОРОДОВ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЗНАЧЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Численность управления, комитета муниципального образования должна быть не менее 8 штатных единиц, самостоятельного отдела - не менее 5 штатных единиц, отдела в управлении или комитете - не менее 4 штатных единиц, сектора в отделе, управлении или комитете - не менее 3 штатных единиц.

Должность заместителя начальника самостоятельного структурного подразделения вводится при численности:

- управления (комитета) - не менее 10 штатных единиц;

- самостоятельного отдела - не менее 8 штатных единиц.

Первый заместитель и каждый из заместителей руководителя администрации муниципального образования должен курировать не менее двух самостоятельных структурных подразделений, за исключением заместителей, являющихся руководителями структурных подразделений.

Приложение № 2
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 01.07.2003 г. № 531-р

ВРЕМЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ, ПОСЕЛКОВЫХ
АДМИНИСТРАЦИЙ И ГОРОДОВ РАЙОННОГО ЗНАЧЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ

1. Должности глав, заместителей глав сельских, поселковых администраций, сомонов, городов в районе утверждаются в соответствии с приложением № 4 к Указу Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 г. № 172.

2. Численность специалистов определяется исходя из численности населения: до 1500 человек - 1 единица, на каждые последующие 1500 человек - по 1 единице. В случае, когда численность специалистов определяется дробным значением, количество должностей округляется.

3. Численность инспекторов военно-учетных столов определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.98 г. № 1541.

4. Численность обслуживающего персонала (уборщиц, сторожей, кочегаров) определяется по существующим нормам обслуживания, но при расчете учитывается не более 1 единицы на численность населения до 5000 человек, 2 единицы - свыше 5000 человек населения.

Приложение № 3
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 01.07.2003 г. № 531-р

МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ

Расчет фонда оплаты труда производится в порядке, установленном Указом Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 г. № 172, при этом сумма должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципальных образований рассчитывается с учетом проектируемого повышения должностных окладов (на 2004 год - в 1,11 раза) по следующей методике:

1. По органам местного самоуправления районного уровня и г. Северобайкальска средний должностной оклад ведущего специалиста умножается на норматив численности.

2. По органам местного самоуправления сельских, поселковых администраций и городов районного значения средний должностной оклад специалиста 2 категории умножается на норматив численности.

3. По органам местного самоуправления г. Улан-Удэ средний должностной оклад главного специалиста умножается на норматив численности.

Приложение № 4
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 01.07.2003 г. № 531-р

МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РАБОТНИКА ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

<*> - По местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, применен коэффициент 1,131, по остальным районам и городам - 0,942.