ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 сентября 2004 года N 750-р
ОБ ОПТИМИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАСХОДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ПО РАЗДЕЛУ "ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ БЮДЖЕТАМ ДРУГИХ УРОВНЕЙ"
Утратил силу: НГР ru04000200600029
В целях оптимизации и совершенствования расходов республиканского бюджета по разделу "Финансовая помощь бюджетам других уровней":
1. Установить, что при расчете фонда финансовой поддержки муниципальных образований в Республике Бурятия на 2005 год учитываются Временные нормативы численности работников для определения расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований по Методике расчета фонда оплаты труда и Расчету затрат на содержание одного работника, согласно приложениям N N 1, 2, 3, 4.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований в Республике Бурятия:
- утверждать структуру и штатные расписания аппарата управления муниципального образования в пределах фонда оплаты труда, рассчитанного по Методике расчета фонда оплаты труда муниципальных образований в Республике Бурятия (приложение N 3);
- расходы на содержание органов местного самоуправления привести в соответствие с расходами, определяемыми по Расчету затрат на содержание одного работника (без обслуживающего персонала) органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия.
3. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) обеспечить применение временных нормативов численности и методики расчета фонда оплаты труда и материальных затрат при формировании республиканского бюджета на 2005 год.
4. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Бурятия от 01.07.2003 г. N 531-р.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Контрольное управление Президента Республики Бурятия (Белоколодов Н.М.).
Президент - Председатель
Правительства Республики Бурятия
Л.В. Потапов
Приложение N 1
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 N 750-р
Временные нормативы численности членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы Республики Бурятия (без обслуживающего персонала) органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия
Численность населения на 1 января 2004 года *, тыс. чел. | Численность работников на 1 тысячу человек населения, чел. |
От 4 | 13 |
От 10 | 6,8 |
От 20 | 3,9 |
От 30 | 3 |
От 40 | 2,5 |
От 50 | 2,4 |
От 60 | 2,3 |
От 350 | 1,75 |
При сверх утвержденной численности населения на начало года на каждую следующую 1 тысячу человек добавляется 1 единица.
Численность управления, комитета не должна быть менее 8 штатных единиц, самостоятельного отдела - не менее 5 штатных единиц, отдела в управлении или комитете - не менее 4 штатных единиц. Численность сектора в отделе, управлении или комитете - не менее 3 штатных единиц.
Должность заместителя начальника самостоятельного структурного подразделения вводится при численности:
управления (комитета) не менее 10 штатных единиц;
самостоятельного отдела не менее 8 штатных единиц.
Приложение N 2
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 N 750-р
Временные нормативы численности работников органов местного самоуправления сельских, поселковых администраций и городов районного значения в Республике Бурятия (без обслуживающего персонала)
1. Наличие должностей заместителей глав сельских, поселковых администраций, сомонов, городов в районе утверждается в соответствии с приложением N 4 Указа Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 г. N 172 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия".
2. Численность специалистов определяется исходя из численности населения: до 1500 человек - 1 единица и на каждые последующие 1500 человек - по 1 единице. В случае, когда численность специалистов определяется дробным значением, количество должностей округляется.
3. Численность инспекторов военно-учетных столов определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.98 г. N 1541 "Об утверждении положения о воинском учете".
4. Численность обслуживающего персонала (уборщиц, сторожей, кочегаров) определяется по существующим нормам обслуживания, но при расчете не учитывается.
5. Численность населения сельских, поселковых администраций и городов районного значения в Республике Бурятия определяется по данным Комитета государственной статистики Республики Бурятия.
Приложение N 3
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 N 750-р
Методика расчета фонда оплаты труда муниципальных образований в Республике Бурятия
Расчет фонда оплаты труда производится в порядке, установленном Указом Президента Республики Бурятия от 16.08.2002 г. N 172 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Бурятия и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Бурятия". При этом сумма должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципальных образований рассчитывается с учетом проектируемого повышения должностных окладов по следующей методике:
1. По органам местного самоуправления муниципальных образований с численностью населения до 50 тысяч человек средний должностной оклад главного специалиста умножается на норматив численности.
2. По органам местного самоуправления муниципальных образований с численностью населения свыше 50 тысяч человек максимальный должностной оклад главного специалиста умножается на норматив численности.
3. По органам местного самоуправления сельских, поселковых администраций и городам районного значения средний должностной оклад ведущего специалиста умножается на норматив численности.
4. По органам местного самоуправления г.Улан-Удэ максимальный должностной оклад консультанта умножается на норматив численности.
Приложение N 4
к распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 16.09.2004 N 750-р
Расчет затрат на содержание одного работника (без обслуживающего персонала) органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия
(тысяч рублей)
Коммунальные услуги* | Материальные затраты* | Капитальные расходы* | Всего | |||||||||||||
Коммун. услуги на 1ед. | Индекс к 2002 г. | В условиях 2002 г. | Проект 2003 г. индекс 1,19 | Проект 2004 г. индекс 1,2 | Матер. затраты на 1 ед. | Индекс к 2002 г. | В условиях 2002 г. | Проект 2003 г. индекс 1,14 | Проект 2004 г. индекс 1,1 | Капит. расходы на 1 ед. | Индекс к 2002 г. | В условиях 2002 г. | Проект 2003 г. индекс 1,14 | Проект 2004 г. индекс 1,1 | ||
2000 год, факт | 4,000 | 6,291 | 10,044 | 13,976 | 2,442 | 1,21х1,15 | 3,399 | |||||||||
2001 год, факт | 3,807 | 1,3 | 4,949 | 13,432 | 1,15 | 15,447 | 6,118 | 1,15 | 7,036 | |||||||
2002 год, факт | 5,204 | 5,204 | 17,638 | 17,638 | 8,058 | 8,058 | ||||||||||
В среднем за 3 года | 5,481 | 15,687 | 6,164 | |||||||||||||
2003 год, проект | 6,523 | 17,883 | 7,027 | |||||||||||||
2004 год, проект | 7,828 | 19,671 | 7,730 | 35,229 | ||||||||||||
Предусмотреть при формировании бюджета на 2005 год индекс 1,15 на обслуживающий персонал и индексы, применяемые при формировании бюджета на 2005 год, установленные Министерством финансов Республики Бурятия.
