Одним из следствий реформ, проводимых в Вооруженных Силах Российской Федерации, является постепенное сокращение определенной части их кадрового потенциала.
В предшествующие годы большая часть увольняемых из Вооруженных Сил трудоустраивалась самостоятельно.
Однако в связи с осложнением ситуации на рынке труда увеличивается численность данной категории граждан, обращающихся в службу занятости, и в 1998 году она составит 3933 человека, из них 212 офицеров.
Часть мероприятий, предусмотренных Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", программами, утвержденными Правительством Российской Федерации от 23.08.93г .N 844 и от 23.10.93 г. N 1081, постановлением Главы администрации Смоленской области N348 от 29.08.97 г. "Об утверждении Программы переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас или отставку, уволенных с военной службы и членов их семей в г.Смоленске и Смоленской области" будет реализована при участии службы занятости (таблица 9).
| | | | | |
NN
п/п |
м е р о п р и я т и я
| ответств.
исполни-
тель | сумма
затрат
(млн.руб) | источники
финанси-
рования | срок
исполне-
ния |
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
| Представлять информацию о
количественном и
профессиональном составе
граждан, уволенных с военной
службы, прибывших на
постоянное место жительства
и нуждающихся в поддержке
службы занятости
Оказывать
профконсультационные услуги
военнослужащим перед
увольнением их с военной
службы. Информировать их о
нормативно-правовых актах,
возможностях трудоустройства
или профессиональной
переподготовке по
гражданской специальности
при личном посещении центров
занятости, через средства
массовой информации
Осуществлять первоочередное
направление на
профессиональное обучение
уволенных с военной службы
без права на пенсию по
специальностям, актуальным
на рынке труда (524 чел.)
Осуществлять
профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение
квалификации граждан в
возрасте до 45 лет,
уволенных с военной службы
по состоянию здоровья и в
связи с организационно-
штатными мероприятиями с
правом на пенсионное
обеспечение.
Оказывать поддержку в
профессиональной подготовке
с последующим
трудоустройством, в т. ч. в
сфере предпринимательства
гражданам, уволенным с
военной службы.
Обеспечить трудоустройство
на установленные квоты 1551
чел., обратившегося в службу
занятости.
Организовать оплачиваемые
общественные и временные
работы для 240 чел.
| облвоенкомат
служба
занятости
служба
занятости
служба
занятости
служба
занятости
работодатели,
служба
занятости
органы
исполнительной
власти,
работодатели,
служба
занятости | -
-
700,7
(таб.3,
п.19 )
-
-
1861,2
(таб.3,
п.22)
104,2
(таб.3,
п.13)
| -
-
Федеральный
и
региональнй
фонд
занятости
средства
предприятий
-
-
средства
предприятий
средства
предприятий
Федеральный
фонд
занятости,
Местный
бюджет | до 5
числа
каждого
месяца
в течение
года
в течение
года
в течение
года
в течение
года
в течение
года
в течение
года |
На реализацию мероприятий по обеспечению занятости данной категории граждан предусматривается израсходовать 3997,8 млн.рублей, в т.ч. из средств предприятий -1960,1 млн.рублей, - местного бюджета-14,1 млн.рублей, фонда занятости -2023,6 млн.рублей (в т.ч. Федерального фонда занятости - 531,7 млн.рублей).