АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 сентября 2006 года N 331


Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений

(с изменениями на 2 апреля 2024 года)

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 29.03.2007 N 97, от 21.06.2007 N 232, от 21.06.2007 N 233, от 27.09.2007 N 327, от 29.12.2007 N 476, от 01.02.2008 N 62, от 13.10.2008 N 552, от 05.12.2008 N 657, от 29.12.2008 N 759, от 23.03.2009 N 129, от 14.07.2010 N 400, от 28.07.2010 N 438, от 21.12.2010 N 801, от 15.02.2011 N 64, от 14.03.2011 N 137, от 29.09.2011 N 591, от 19.10.2011 N 643, от 16.04.2012 N 267, от 14.12.2012 N 955, от 24.01.2013 N 18, от 29.04.2013 N 320, от 20.01.2014 N 7, от 11.03.2015 N 105, от 24.03.2015 N 135, от 08.05.2015 N 284, от 30.10.2015 N 671, от 25.11.2015 N 748, от 11.02.2016 N 59, от 13.05.2016 N 259, от 11.07.2017 N 451, от 05.12.2017 N 816, от 27.08.2019 N 496, от 15.10.2019 N 603, от 28.05.2020 N 303, от 30.09.2020 N 578, от 11.12.2020 N 771, от 28.02.2022 N 110, от 23.06.2022 N 413, от 30.09.2022 N 699, от 29.12.2022 N 1077, от 08.02.2023 N 34, от 23.05.2023 N 258, от 12.09.2023 N 543, постановлений Правительства Смоленской области от 24.01.2024 N 37, от 02.04.2024 N 223)

В соответствии с областным законом "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", в целях закрепления квалифицированных кадров, повышения социальной защищенности работников отдельных областных государственных учреждений Администрация Смоленской области постановляет:

1. Установить работникам отдельных областных государственных учреждений (далее также - учреждения) по перечню согласно приложению N 1 должностные оклады в размерах согласно приложению N 2.

(п. 1 в ред. постановления Администрации Смоленской области от 08.02.2023 N 34)

2. Установить что:

2.1. Утратил силу. - Постановление Администрации Смоленской области от 08.02.2023 N 34.

2.2. Для областного специализированного государственного бюджетного учреждения "Фонд государственного имущества Смоленской области", областного государственного автономного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр", областного государственного казенного учреждения "Смоленское областное управление охотничьим хозяйством", смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр социальных выплат, приема и обработки информации", областного государственного казенного учреждения "Дирекция особо охраняемых природных территорий Смоленской области", областного государственного казенного учреждения "Центр информационно-технического обеспечения органа государственного жилищного надзора Смоленской области" при формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 16.04.2012 N 267, от 14.12.2012 N 955, от 20.01.2014 N 7, от 13.05.2016 N 259, от 11.12.2020 N 771, постановления Правительства Смоленской области от 02.04.2024 N 223)

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной целой двух десятых должностного оклада (для работников, фактически допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе).

(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 16.04.2012 N 267)

2.3. Утратил силу. - Постановление Администрации Смоленской области от 12.09.2023 N 543.

3. Установить, что в пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам учреждений производятся следующие стимулирующие выплаты:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы:

- ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада;

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с обеспечением задач и функций учреждения (максимальным размером не ограничивается);

- ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников учреждения;

- дополнительное ежемесячное денежное поощрение (максимальным размером не ограничивается);

(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 29.03.2007 N 97)

- ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством.

(абзац введен постановлением Администрации Смоленской области от 16.04.2012 N 267)

4. Разрешить руководителям учреждений, указанных в приложении N 1 к настоящему постановлению, перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего постановления.

4.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 1 к 4,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

(п. 4.1 введен постановлением Администрации Смоленской области от 11.07.2017 N 451)

5. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 310 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного специализированного учреждения "Фонд государственного имущества Смоленской области" и областного государственного учреждения "Долговой центр при Администрации Смоленской области";

- постановление Администрации Смоленской области от 24.11.2005 N 334 "Об оплате труда работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр".

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор
Смоленской области
В.Н.МАСЛОВ

Приложение N 1
к постановлению
Администрации
Смоленской области
от 13.09.2006 N 331

ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Администрации Смоленской области от 16.04.2012 N 267, от 14.12.2012 N 955, от 24.01.2013 N 18, от 29.04.2013 N 320, от 20.01.2014 N 7, от 24.03.2015 N 135, от 30.10.2015 N 671, от 11.02.2016 N 59, от 13.05.2016 N 259, от 11.12.2020 N 771, от 28.02.2022 N 110, от 23.06.2022 N 413, от 29.12.2022 N 1077, от 08.02.2023 N 34, от 12.09.2023 N 543, постановления Правительства Смоленской области от 02.04.2024 N 223)

1. Утратил силу. - Постановление Администрации Смоленской области от 29.04.2013 N 320.

2. Утратил силу. - Постановление Администрации Смоленской области от 08.02.2023 N 34.

3. Утратил силу. - Постановление Администрации Смоленской области от 28.02.2022 N 110.

4. Областное специализированное государственное бюджетное учреждение "Фонд государственного имущества Смоленской области".

5. Областное государственное автономное учреждение здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр".