ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |
1 квалификационный уровень | 6152 |
Специалист по учебно-методической работе | |
2 квалификационный уровень | 6279 |
Специалист по учебно-методической работе II категории | |
3 квалификационный уровень | 6469 |
Специалист по учебно-методической работе I категории | |
Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |
1 квалификационный уровень | 7103 |
Ассистент; преподаватель | |
Помощник проректора; помощник ректора; заведующий кабинетом, лабораторией, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станцией (базы) | |
2 квалификационный уровень | 7262 |
Старший преподаватель; заведующий учебной лабораторией; начальник второго управления; руководитель структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы | |
3 квалификационный уровень | 7484 |
Доцент; ученый секретарь совета учреждения; советник при ректорате; директор учебно-методического центра | |
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 02.12.2014 N 612-пп) | |
4 квалификационный уровень | 7802 |
Профессор | |
5 квалификационный уровень | 7992 |
Заведующий кафедрой | |
Директор обособленного структурного подразделения | |
6 квалификационный уровень | 8308 |
Директор (руководитель): филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательной организации | |
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп) | |
Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности | Должностной оклад, руб. |
Главный научный сотрудник | 7802 |
Ведущий научный сотрудник | 7484 |
Старший научный сотрудник | 7262 |
Научный сотрудник | 6469 |
Младший научный сотрудник | 6279 |
(п. 9.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.10.2013 N 514-пп)
9.2. В зависимости от условий труда работников устанавливаются следующие компенсационного выплаты:
9.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 02.12.2014 N 612-пп)
9.2.2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
9.2.3. надбавка за особые условия труда;
9.2.4. доплата за совмещение профессий (должностей);
9.2.5. доплата за расширение зон обслуживания;
9.2.6. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
9.2.7. доплата за работу в ночное время;
9.2.8. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
9.2.9. доплата за сверхурочную работу.
9.3. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 10 настоящего Положения.
9.4. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
9.4.1. надбавка за присвоение ученой степени по соответствующему профилю, ученого звания, почетного звания, высшего спортивного звания, спортивного звания по соответствующему профилю и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп, от 24.09.2013 N 449-пп)
9.4.2. персональная поощрительная выплата;
9.4.3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
9.4.4. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
9.4.5. единовременная поощрительная выплата;
9.4.6. поощрительная выплата за высокие результаты работы.