11.1. К стимулирующим выплатам относятся следующие доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты:
11.1.1. надбавка за присвоение ученой степени по соответствующему профилю, почетного звания, высшего спортивного звания, спортивного звания по соответствующему профилю и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп)
11.1.2. персональная поощрительная выплата;
11.1.3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
11.1.4. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
11.1.5. единовременная поощрительная выплата;
11.1.6. поощрительная выплата за высокие результаты работы.
11.2. Поощрительные выплаты, указанные в подпунктах 11.1.1 - 11.1.6 пункта 11.1, устанавливаются по решению руководителя организации образования:
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
11.2.1. заместителям руководителя, главному бухгалтеру, работникам (рабочим), подчиненным руководителю государственной организации непосредственно;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп)
11.2.2. руководителям структурных подразделений организации образования, работникам (рабочим), подчиненным заместителю руководителя организации образования, - по представлению заместителей руководителя организации образования;
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
11.2.3. остальным работникам (рабочим), занятым в структурных подразделениях организации образования, - по представлению руководителей структурных подразделений организации образования.
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
11.3. Поощрительные выплаты, указанные в пунктах 11.1.1 - 11.1.6 пункта 11.1, руководителю организации образования устанавливаются областным исполнительным органом государственной власти Тверской области, в подведомственности которого находится организация образования, на определенный срок в течение календарного года.
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 14.03.2013 N 88-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
11.4. Надбавка работникам организаций образования за присвоение ученой степени по соответствующему профилю, почетного звания, высшего спортивного звания, спортивного звания по соответствующему профилю и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю устанавливается в следующих размерах:
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
20% от должностного оклада - при наличии ученой степени доктора наук по соответствующему профилю;
10% от должностного оклада - при наличии степени кандидата наук по соответствующему профилю;
20% от должностного оклада - за наличие звания "Заслуженный учитель РСФСР", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 02.12.2014 N 612-пп)
10% от должностного оклада - за награждение значком "Отличник просвещения СССР", значком "Отличник народного просвещения", знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации", медалью К.Д. Ушинского, нагрудным значком "Отличник профессионально-технического образования", нагрудным значком "За отличные успехи в среднем специальном образовании", нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования", нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования", наличие звания Тверской области "Почетный работник науки и образования Тверской области", "Почетный работник физической культуры, спорта и туризма Тверской области".
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 02.12.2014 N 612-пп)
При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение ученой степени по соответствующему профилю надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору работника.
При одновременном возникновении у работника права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания, высшего спортивного звания, спортивного звания по соответствующему профилю или награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору работника.