АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2009 года N 100-па
О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 27.01.2009 N 21-па
(Утратил силу: постановлением Администрации от 14.01.2010 N 1-па НГРru69000201000309)
Администрация Тверской области постановляет:
1. Утвердить изменения, которые вносятся в Программу Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году, утвержденную постановлением Администрации Тверской области от 27.01.2009 N 21-па "О Программе Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году" (прилагаются).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию.
Губернатор области Д.В.Зеленин
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
Тверской области
от 19.03.2009 N 100-па
Изменения,
которые вносятся в Программу Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году
В паспорте Программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году (далее - Программа):
- раздел "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"
Сроки и этапы реализации Программы | этап - |
";
- раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии, стажировка на новом рабочем месте) - не менее 5270 работников организаций, находящихся под риском увольнения; |
".
2. Часть девятую задачи 1 раздела 5 Программы изложить в следующей редакции:
"Планируется, что возможностью пройти опережающее профессиональное обучение воспользуются около 15,0% работников, попавших под угрозу увольнения. С учетом прогнозируемой численности работников, которые будут охвачены Программой, опережающее обучение в 2009 году потребуется примерно 5,27 тысячи человек.".
3. Абзац второй части второй раздела 9 Программы изложить в следующей редакции:
"- после прохождения профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) - не менее 5 270 человек (на I этапе - 970 человек, из них резерв - 160 человек, на II этапе - 4 300 человек, из них резерв - 710 человек);".
4. В таблице приложения 3 "Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения, в I полугодии 2009 года" к Программе:
- в строке "ИТОГО" цифры "810" заменить цифрами "970";
- после строки "Фировский район" дополнить строкой следующего содержания:
"
Резерв | 160 человек |
".
5. В таблице приложения 4 "Перечень предприятий и организаций Тверской области, на которых планируется осуществлять опережающее обучение работников во II полугодии 2009 года" к Программе:
- в строке "ИТОГО" цифры "3590" заменить цифрами "4300";
- после строки "Фировский район" дополнить строкой следующего содержания:
"
Резерв | 710 |
".
6. В таблице приложения 9 "Этапы реализации Программы Тверской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году" к Программе:
- в пункте 1 цифры "4400" заменить словами "5270, из них резерв 870 человек", цифры "810" заменить словами "970, из них резерв 160 человек", цифры "3590" заменить словами "4300, из них резерв 710 человек";
- в строке "ВСЕГО" цифры "21340" заменить словами "22210, из них резерв 870 человек", цифры "5084" заменить словами "5244, из них резерв 160 человек", цифры "16256" заменить словами "16966, из них резерв 710 человек".
