(в ред. Закона Тверской области от 01.06.2011 N 31-ЗО)
Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
сельскохозяйственная организация Тверской области (далее - сельскохозяйственная организация) - сельскохозяйственный товаропроизводитель, предусмотренный частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", а также крестьянские (фермерские) хозяйства, созданные в соответствии с Законом РСФСР от 22.11.1990 N 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", являющиеся юридическими лицами, зарегистрированными на территории Тверской области. Применительно к мерам государственной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственная организация должна соответствовать установленным Правительством Тверской области критериям отбора сельскохозяйственных организаций;
(в ред. Закона Тверской области от 26.10.2022 N 58-ЗО)
крестьянское (фермерское) хозяйство Тверской области - крестьянское (фермерское) хозяйство, созданное в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", зарегистрированное на территории Тверской области и соответствующее критериям отбора крестьянских (фермерских) хозяйств, установленным Правительством Тверской области (далее - крестьянское (фермерское) хозяйство);
(в ред. Законов Тверской области от 24.12.2013 N 129-ЗО, от 26.10.2022 N 58-ЗО)
руководитель - физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией или возглавляет коллегиальный исполнительный орган этой организации;
молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, в течение шести месяцев с даты окончания образовательной организации высшего образования, среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), если иное не предусмотрено настоящим Законом, впервые поступивший на работу, соответствующую полученной профессии, специальности и направлению подготовки, на условиях полного рабочего времени в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство, либо гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, поступивший в период обучения в образовательной организации на работу в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство и продолживший непрерывно после окончания образовательной организации работу, соответствующую полученной профессии, специальности и направлению подготовки, на условиях полного рабочего времени в данной сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве.
(в ред. Закона Тверской области от 26.10.2022 N 58-ЗО)
Лицо, указанное в абзаце пятом настоящей статьи, в целях настоящего Закона считается молодым специалистом в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора после окончания образовательной организации с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством, за исключением периода прохождения срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее - срочная военная служба) или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", периода прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - военная служба), периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а в случае трудоустройства в сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство в период обучения в образовательной организации - в течение трех лет с даты окончания образовательной организации, за исключением периода прохождения срочной военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
(в ред. Закона Тверской области от 25.12.2023 N 76-ЗО)
Иные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством.