ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2007 года N 221
О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН В 1998 - 2007 ГОДАХ И ЗАДАЧАХ НА 2007/08 - 2017/18 УЧЕБНЫЕ ГОДЫ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РБ от 08.02.2019 N 65.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 04.03.2008 N 60, от 29.10.2008 N 379, от 23.07.2009 N 287, от 11.09.2009 N 347, от 15.06.2011 N 203, от 29.06.2012 N 211, от 28.03.2013 N 103, от 07.04.2014 N 142, от 24.03.2015 N 94, от 10.09.2015 N 373, от 04.04.2016 N 113, от 21.04.2017 N 179)
Правительство Республики Башкортостан отмечает, что работа, проведенная региональным отделением Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан за период с 1998 по 2015 год, была направлена на выполнение Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлений Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" и от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" (с последующими изменениями), Постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 июля 2003 года N 181 "О Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 марта 2004 года N 34).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 04.04.2016 N 113)
В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации с 1997/1998 по 2014/15 учебный год завершили обучение 1612 специалистов народного хозяйства республики, из них зарубежную стажировку прошли 517 человек, российскую стажировку - 76 человек. По специальностям "Антикризисный менеджмент" завершило обучение 273 специалиста, "Стратегический менеджмент" - 735 специалистов, "Финансовый менеджмент" - 142 специалиста, "Производственный менеджмент" - 180 специалистов, "Маркетинг" - 103 специалиста, "Инновационный менеджмент" - 175 специалистов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 04.04.2016 N 113)
В реализации Государственной программы профессиональной переподготовки принимали участие специалисты, направленные промышленными, строительными, транспортными, сельскохозяйственными организациями, а также организациями энергетики, связи, сферы услуг, - 755 человек; специалисты, представленные малым и средним бизнесом, - 718 человек. С 2011 года профессиональную переподготовку прошли 109 специалистов социальной сферы, 28 муниципальных служащих.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 04.04.2016 N 113)
Продолжение структурного реформирования экономики, создание конкурентоспособных производств, обеспечение импортозамещения и выхода на внешний рынок невозможны без существенного повышения качества хозяйственного управления. В этой связи основной задачей является создание институциональной среды, способствующей формированию и развитию высокой управленческой культуры, ее распространению на возможно большее число хозяйствующих субъектов.
В целях дальнейшего совершенствования управления производством, обеспечения эффективной кадровой политики на федеральном и региональном уровнях и во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
1. Одобрить деятельность регионального отделения Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан с 1997/1998 по 2006/2007 учебный год.
2. Определить государственным заказчиком Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан в 2007/08 - 2017/18 учебных годах (далее - Государственный план) Правительство Республики Башкортостан.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
3. Определить Министерство экономического развития Республики Башкортостан уполномоченным органом исполнительной власти Республики Башкортостан по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан в 2007/08 - 2017/18 учебных годах (далее - Государственный план), по заключению Соглашения между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Республики Башкортостан о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Башкортостан на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, и по взаимодействию с Министерством экономического развития Российской Федерации.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2009 N 287, от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
4. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан и ее состав.
5. Финансовое обеспечение мероприятий по реализации Государственного плана осуществлять в пределах средств, утвержденных на указанные цели в бюджете Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год.
6. Рекомендовать руководителям республиканских органов исполнительной власти, главам администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, организаций республики ежегодно направлять специалистов, руководителей младшего, среднего и высшего звена предприятий на обучение в соответствии с Государственным планом.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211)
7. Предложить государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан в трехмесячный срок внести предложения по совершенствованию обеспечения реализации Государственного плана.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211)
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Министерство экономического развития Республики Башкортостан.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2009 N 287)
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.И.БАЙДАВЛЕТОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
(в редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2009 N 287, от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113, от 21.04.2017 N 179)
1.1. Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан (далее - Комиссия) является межведомственным органом Правительства Республики Башкортостан, координирующим действия республиканских органов исполнительной власти, и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, решениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия Российской Федерации), а также настоящим Положением.
1.3. Функции по реализации Государственного плана в части конкурсного отбора специалистов, обучения слушателей в учреждениях высшего профессионального образования, постпрограммной работы с выпускниками осуществляет государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан (далее - уполномоченная организация).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211)
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
координация деятельности республиканских органов исполнительной власти и обеспечение их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, организациями, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
изучение рынка труда управленческих кадров и рынка образовательных услуг, оценка потребности республики в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;
организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке согласно квоте, определенной соответствующим федеральным органом;
организация контроля за качеством обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;
содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков и умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими инновационных проектов;
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;
организация контроля за ходом и результатами реализации Государственного плана в Республике Башкортостан, а также за эффективностью расходования средств бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Республики Башкортостан по вопросам подготовки управленческих кадров;
подготовка предложений в установленном порядке федеральным и республиканским органам государственной власти и управления по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Республике Башкортостан.
3.1. Для решения возложенных на нее задач Комиссия выполняет следующие функции:
определяет порядок участия республиканских органов исполнительной власти в реализации Государственного плана;
рассматривает предложения федеральных и республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования управленческих кадров;
рассматривает предложения уполномоченной организации по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также со странами Евросоюза по вопросам подготовки управленческих кадров;
содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Республике Башкортостан в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
ежегодно создает конкурсную комиссию по отбору специалистов.
В состав конкурсной комиссии по отбору специалистов входят представители республиканских органов государственной власти и управления, образовательных учреждений, организаций республики, специалисты, прошедшие подготовку в рамках реализации Государственного плана.
Допускается включение в состав конкурсной комиссии по отбору специалистов представителей образовательных учреждений, участвующих в подготовке специалистов в рамках реализации Государственного плана (не более одной трети от численного состава конкурсной комиссии).
Состав конкурсной комиссии по отбору специалистов и график проведения конкурсного отбора специалистов ежегодно утверждаются председателем Комиссии и представляются для согласования в Комиссию Российской Федерации не позднее двух недель до начала конкурсного отбора специалистов;
обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией Российской Федерации, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии Российской Федерации в установленный срок;
обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими их организациями, а также исполнение условий этих договоров;
обеспечивает организационно-техническое содействие национальным координаторам стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Комиссии Российской Федерации;
обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок специалистов в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
организует проведение мониторинга эффективности использования управленческих кадров, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
организует проведение плановой работы с руководителями организаций республики в рамках реализации Государственного плана;
организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки инновационных проектов;
обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных об управленческих кадрах, прошедших подготовку в рамках реализации Государственного плана, в соответствии с законодательством о защите персональных данных;
содействует развитию связей между организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также развитию международной экономической кооперации;
представляет в Комиссию Российской Федерации информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии Российской Федерации или соответствующего федерального органа.
4.1. Комиссию возглавляет председатель.