ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2003 г. N 181
О программе подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Республики
Башкортостан в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах
(с изменениями на 1 марта 2004 года)
__________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Правительства РБ от 01.03.2004 N 34
____________________________________________________________________________________________________________
Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 224 "О Государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" Правительство Республики Башкортостан
постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее - Программа).
2. Установить, что функции государственного заказчика и контроль за реализацией Программы осуществляет Правительство Республики Башкортостан.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 01.03.2004 N 34.
4. Исполнителем организационно-технического обеспечения реализации Программы по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан назначить Башкирскую академию государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан.
5. Признать утратившим силу пункт 1 Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан от 5 ноября 2002 года N 330 "Об утверждении состава Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан".
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.И.Байдавлетов
Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 21 июля 2003 г. N 181
Программа
подготовки управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Республики Башкортостан
в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах
Основное задание
Цель реализации настоящей Программы - ежегодно обучать 135 человек по специальностям "Стратегический менеджмент", "Антикризисное управление", "Финансовый менеджмент", "Производственный менеджмент", "Маркетинг", "Инновационный менеджмент", "Инвестиционный менеджмент" в высших учебных заведениях республики: Башкирской академии государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, Уфимском государственном авиационном техническом университете, Уфимском государственном нефтяном техническом университете, образовавших для этих целей Башкирский консорциум образовательных учреждений.
К участию в Программе допускаются специалисты, направляемые промышленными, сельскохозяйственными, строительными и финансовыми предприятиями, организациями сферы услуг всех форм собственности, расположенными на территории Республики Башкортостан (далее - предприятия).
Преимуществом при отборе пользуются специалисты, направляемые крупными и средними предприятиями реального сектора экономики, участвующими в программах реструктуризации производства и развития региона, предприятиями, работающими в области высоких технологий, научно-технической сферы (инновационными центрами, технопарковыми структурами), организациями пищевой и перерабатывающей промышленности, агропромышленными предприятиями и предприятиями жилищно-коммунального хозяйства, а также специалисты банков и других финансовых институтов, чья деятельность непосредственно связана с инвестиционными проектами и программами.
Предприятие, направляющее специалиста, должно иметь концепцию развития, а также располагать возможностями эффективного использования специалиста в соответствии с полученными им в ходе подготовки знаниями и навыками. Для рекомендуемого специалиста на период обучения и стажировки руководителем формируются конкретные цели и задачи, направленные на решение проблем повышения эффективности деятельности предприятия.
Основные мероприятия
Организация и проведение конкурсного отбора специалистов для участия в Программе Башкирским региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Республики Башкортостан.
Распределение специалистов, направляемых на подготовку, по специальностям, аккредитованным в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Программы.
Организация учебного процесса в Башкирском консорциуме образовательных учреждений по программам, прошедшим общественную аккредитацию в Российской Федерации.
Аттестация специалистов, успешно завершивших подготовку в Башкирском консорциуме образовательных учреждений, отбор и направление их на дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом.
Формирование базы данных о специалистах, завершивших подготовку в рамках Программы, с целью контроля за их профессиональным продвижением, распределением на предприятиях и закреплением на руководящих должностях.
Мониторинг качества профессиональной переподготовки в Башкирском консорциуме образовательных учреждений и эффективности использования специалистов, завершивших подготовку в рамках Программы, на предприятиях.
Анализ и распространение опыта участия специалистов, завершивших подготовку в рамках Программы, в реформировании организаций народного хозяйства.
Ожидаемые конечные результаты
Выпуск высококвалифицированных управленческих кадров высшего и среднего звена и их использование в интересах организаций народного хозяйства Республики Башкортостан.
Формирование высококвалифицированного резерва управленческих кадров высшего и среднего звена для различных отраслей народного хозяйства Республики Башкортостан.
Ускорение процесса реформирования предприятий различных отраслей народного хозяйства Республики Башкортостан.
Совершенствование структуры и повышение эффективности деятельности и конкурентоспособности организаций народного хозяйства Республики Башкортостан за счет внедрения современных методов управления.
Внедрение передового опыта управления, полученного специалистами в ходе стажировки в ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом, в практику управления предприятиями Республики Башкортостан.
Развитие связей с традиционными зарубежными партнерами и установление новых производственно-экономических контактов с зарубежными предприятиями.
Развитие материально-технической базы и повышение качества программ обучения в вузах Республики Башкортостан, участвующих в реализации Программы.
Повышение квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации управления производством.
Финансовое обеспечение
Расходы на реализацию Программы финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, средств организаций народного хозяйства, а также за счет собственных средств специалистов.
За счет средств федерального бюджета финансируются:
подготовка специалистов в образовательных учреждениях консорциума, включая обеспечение учебно-методической литературой, и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (не более 70 процентов общей стоимости);
проезд специалистов за рубеж и обратно при направлении на стажировку;
деятельность Башкирского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств бюджета Республики Башкортостан финансируются:
проведение конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда привлекаемых преподавателей и экспертов);
подготовка специалистов в образовательных учреждениях консорциума и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30 процентов общей стоимости);
организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;
деятельность Башкирского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.
За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются <1>:
проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом <2>;
проживание специалистов в период прохождения обучения в российских образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства <2>;
оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным планом) обучения специалистов в образовательных учреждениях консорциума, если направляющая организация (работодатель) заинтересована в такой подготовке;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства <2>.
-------------------------------
<1> Направляющая организация (работодатель) должна обеспечить специалистам гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<2> Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку по своему постоянному месту жительства.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении конкурсного отбора специалистов;
оплата дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты нуждаются в такой подготовке;
частичная оплата дополнительного обучения в образовательных учреждениях консорциума в рамках утвержденных программ углубленной профессиональной подготовки.
Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 21 июля 2003 г. N 181
Состав
башкирского регионального отделения комиссии
по организации подготовки управленческих
кадров для организаций народного хозяйства
Республики Башкортостан
Утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 01.03.2004 N 34.
Документ сверен по:
"Ведомости Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан", 2003, N 16 (172), ст. 1059.
