Недействующий

     
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 декабря 2011 года N 1057-п


О внесении изменений в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 340-п,
признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области
и частично утратившим силу постановления Правительства области от 22.12.2008 N 586

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании Постановления Правительства ЯО от 12.10.2017 N 765-п.
____________________________________________________________________



В соответствии с федеральными законами от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и от 29 ноября 2010 года N 313-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 340-п «Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчинённых департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области» изменения согласно приложению.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:

- от 18.04.2006 N 114 «О дополнительных мерах социальной поддержки медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Ярославской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь»;

- от 12.09.2006 N 243 «О предоставлении ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинского персонала государственных учреждений здравоохранения Ярославской области»;

- от 12.02.2007 N 42 «О внесении изменений в постановление Администрации области от 12.09.2006 N 243»;

- от 15.06.2007 N 197 «О внесении изменений в постановление Администрации области от 12.09.2006 N 243»;

- от 17.12.2007 N 432 «О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области - областных детских больниц, областных перинатальных центров и признании утратившим силу постановления Администрации области от 17.03.2006 N 65».

3. Признать утратившими силу постановления Правительства области:

- от 14.05.2009 N 489-п «О дополнительных мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области»;

- от 09.07.2009 N 656-п «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации области и Правительства области»;

- от 25.12.2009 N 1255-п «О внесении изменений в постановление Администрации области от 12.09.2006 N 243»;

- от 06.12.2010 N 890-п «О внесении изменений в постановление Администрации области от 17.12.2007 N 432»;

- от 23.12.2010 N 976-п «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников учреждений здравоохранения Ярославской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства области».

4. Пункты 1 и 2 постановления Правительства области от 22.12.2008 N 586 «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации области» признать утратившими силу.

5. Постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.


Губернатор области
С.А. Вахруков

     
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 16.12.2011 N 1057-п


ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства области от 09.07.2008 N 340-п «Об оплате труда работников
государственных учреждений, функционально подчинённых департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области
»



1. В заголовке, преамбуле и пунктах 1 и 2 слова «государственные учреждения» в соответствующих падежах заменить словами «государственные бюджетные и казённые учреждения» в соответствующих падежах.

2. Пункт 3 исключить.

3. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчинённых департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области, утверждённом постановлением:

3.1. В наименовании Положения, наименованиях приложений 1-6 к Положению и наименовании форм тарификационного списка работников государственного учреждения здравоохранения Ярославской области, являющихся приложением к Порядку проведения тарификации работников государственных учреждений здравоохранения Ярославской области (приложение 3 к Положению) слова «государственные учреждения» в соответствующих падежах и числах заменить словами «государственные бюджетные и казённые учреждения» в соответствующих падежах и числах.

3.2. В разделе 1:

- абзацы первый и второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казённых учреждений, функционально подчинённых департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казённых учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений», нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

К государственным бюджетным и казённым учреждениям, функционально подчиненным департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области (далее - государственные учреждения здравоохранения, учреждения), относятся лечебно-профилактические и другие учреждения, включённые в Единую номенклатуру государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утверждённую приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 октября 2005 г. N 627 «Об утверждении Единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения», государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж», государственное учреждение Ярославской области «Рыбинсктранс», государственное учреждение Ярославской области «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения».»;

- пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

«1.9. В соответствии с действующим законодательством:

1.9.1. Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области утверждает штатную численность казённых учреждений.

1.9.2. Руководители бюджетных и казённых учреждений наделены правами:

- определять структуру учреждения;

- утверждать штатное расписание учреждения по согласованию с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области;

- решать вопросы оплаты труда работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.

1.9.3. Руководители государственных автономных учреждений здравоохранения вправе самостоятельно определять базовые оклады (ставки заработной платы) работников, но не ниже базовых окладов (ставок заработной платы), предусмотренных данным Положением.».

3.3. В разделе 2:

3.3.1. В пункте 2.3:

- подпункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:

«2.3.2. При образовании должностного оклада применяются следующие повышающие коэффициенты:

- повышающие коэффициенты за наличие учёной степени и почётного звания;

- повышающие коэффициенты за работу в сельской местности и малых городах;

- повышающие коэффициенты за специфику работы учреждений.

Наименование
повышающего коэффициента

Размер повышающего коэффициента

1. Повышающие коэффициенты за наличие учёной степени

Повышающий коэффициент за наличие учёной степени доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы

1,5

Повышающий коэффициент за наличие учёной степени кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы

1,3

2. Повышающие коэффициенты за наличие почётного звания

Повышающий коэффициент за наличие почётного звания «Народный врач»

1,4

Повышающий коэффициент за наличие почётного звания «Заслуженный врач Российской Федерации»

1,3

Повышающий коэффициент за наличие почётного звания «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»

1,1

3. Повышающие коэффициенты за работу в сельской местности и малых городах

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности и малых городах руководителям и специалистам учреждения

1,25

Повышающий коэффициент за работу в сельской местности и малых городах молодым специалистам

1,3

4. Повышающие коэффициенты за специфику работы учреждений

Повышающий коэффициент руководителям и специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской области «Медицинский информационно-аналитический центр»

1,5

Повышающий коэффициент работникам государственного учреждения Ярославской области «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения»:

- директору - главному бухгалтеру

2,0

- заместителям главного бухгалтера, руководителям группы учёта

1,75

- другим специалистам

1,5

Повышающий коэффициент работникам станций и отделений переливания крови:

- врачебному персоналу

1,45

- другим работникам

1,25

Коэффициент к окладу медицинского персонала выездных бригад станций скорой медицинской помощи

0,1


Примечания:

повышающие коэффициенты за наличие учёной степени применяются по основной и совмещаемой должностям, повышающие коэффициенты за наличие почётного звания - только по основной должности;

при наличии у работника учреждения двух почётных званий повышающий коэффициент применяется только по одному из оснований;

повышающий коэффициент за наличие почётного звания «Заслуженный врач Российской Федерации» применяется также к врачам, получившим почётное звание «Заслуженный врач республики» в республиках, входивших в состав СССР до 31 декабря 1991 года;

при установлении работникам учреждений повышающего коэффициента за работу в сельской местности и малых городах под сельской местностью понимаются сельские населенные пункты и рабочие поселки в соответствии с перечнем, установленным законом Ярославской области об административно-территориальном устройстве, под малыми городами - города с численностью населения до 25 тысяч человек;

повышающий коэффициент за работу в сельской местности работникам учреждений, являющимся молодыми специалистами, применяется в течение первых пяти лет работы;

повышающий коэффициент руководителям и специалистам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ярославской области «Медицинский информационно-аналитический центр», обеспечивающим оперативный мониторинг деятельности и ресурсов здравоохранения, реализацию информационной политики департамента здравоохранения и фармации Ярославской области, применяется согласно перечню должностей указанных работников, согласованному с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области;

применение коэффициента к окладу медицинского персонала выездных бригад станций скорой медицинской помощи не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

- подпункты 2.3.3, 2.3.6, 2.3.10 и 2.3.11 исключить;

- подпункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:

«2.3.5. Базовый оклад директора - главного бухгалтера государственного учреждения Ярославской области «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения» устанавливается на 5 процентов ниже по сравнению с базовым окладом руководителя учреждения высшей группы по оплате труда из числа учреждений и организаций, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.

Базовый оклад руководителя группы учета бухгалтерии учреждения, государственного учреждения Ярославской области «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения» устанавливается в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными по должности «начальник отдела» в квалификационных характеристиках по общеотраслевым должностям служащих, приведенных в приложении 1 к Положению (таблица 7).».

3.3.2. В пункте 2.4:

- подпункт 2.4.2 изложить в следующей редакции:

«2.4.2. При образовании должностного оклада применяются следующие повышающие коэффициенты:

- повышающие коэффициенты за наличие учёной степени и почётного звания;

- повышающие коэффициенты педагогическим работникам.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»