РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН
Ярославской области

О внесении изменений в Закон Ярославской области
«О муниципальной службе в Ярославской области»

_____________________
Утратил с 29 июня 2007 силу на основании
закона Ярославской области
от 27 июня 2007 года N 46-з
_____________________

Принят
Государственной Думой
Ярославской области
20 декабря 2005 года

Статья 1

Внести в Закон Ярославской области от 10.10.97 N 27-з «О муниципальной службе в Ярославской области» (Губернские вести, специальный выпуск «Документ», 1997, 14 октября, N 38; 1998, 20 января, N 4; 2 марта, N 17; 5 июня, N 41; 2 октября, N 65; 2000, 1 февраля, N 12; 23 марта, N 23; Губернские вести, 2000, 27 июня, N 56; 2001, 11 декабря, N 78; 2002, 15 февраля, N 11; 9 мая, N 28; 22 июня, N 35; 2004, 23 декабря, N 70) следующие изменения:

1) в статье 13:

подпункт «б» пункта 1 изложить в следующей редакции:

«б) оплата труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, муниципальной службе, настоящим Законом и с трудовым договором;»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Муниципальным служащим могут быть предоставлены иные гарантии, установленные законами Ярославской области и уставами муниципальных образований Ярославской области.»;

2) дополнить статьей 14(1) следующего содержания:

«Статья 14(1). Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Ярославской области

1. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности Ярославской области главы муниципального образования, главы местной администрации, состоит из:

а) должностного оклада, размер которого рассчитывается в зависимости от должностного оклада Губернатора Ярославской области и устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону;

б) надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, размер которой устанавливается согласно приложению 5 к настоящему Закону;

в) надбавки к должностному окладу за выслугу лет, размер которой исчисляется в порядке, установленном для муниципальных служащих Ярославской области;

г) надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

2. Лицам, замещающим муниципальную должность главы муниципального образования Ярославской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере половины ежемесячного денежного вознаграждения.

Лицам, замещающим муниципальную должность главы местной администрации, выплачивается ежемесячное денежное поощрение из расчета четырех ежемесячных денежных вознаграждений в год.

3. В течение календарного года лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, производится единовременная выплата в размере их двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

4. Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности председателя, заместителя председателя, депутата представительного органа муниципального образования Ярославской области, состоит из:

а) должностного оклада, размер которого определяется в следующем порядке:

- должностной оклад председателя представительного органа муниципального образования Ярославской области рассчитывается в зависимости от должностного оклада Председателя Государственной Думы Ярославской области и устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону;

- должностной оклад заместителя председателя представительного органа муниципального образования Ярославской области составляет 0,5 должностного оклада председателя представительного органа муниципального образования Ярославской области;

- должностной оклад депутата представительного органа муниципального образования Ярославской области составляет 0,3 должностного оклада председателя представительного органа муниципального образования Ярославской области;

б) надбавки к должностному окладу за особые условия депутатской деятельности, размер которой устанавливается согласно приложению 6 к настоящему Закону;

в) надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в пункте 4 настоящей статьи, выплачивается ежемесячное денежное поощрение из расчета четырех ежемесячных денежных вознаграждений в год.

6. В течение календарного года лицам, указанным в пункте 4 настоящей статьи, производится единовременная выплата в размере их двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

7. Лицам, указанным в настоящей статье, производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

8. Уровень оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Ярославской области, не может быть выше уровня оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ярославской области.

9. Выплата денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременных выплат лицам, замещающим муниципальные должности Ярославской области, осуществляется за счет средств местных бюджетов.

10. Формирование фонда оплаты труда органов местного самоуправления Ярославской области производится с учетом средств, необходимых для оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Ярославской области.»;

3) статью 15 изложить в следующей редакции:

«Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего Ярославской области состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

2. Должностные оклады муниципальных служащих Ярославской области устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются в зависимости от должностного оклада главы муниципального образования Ярославской области в пределах коэффициентов по группам муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, определенных приложением 3 к настоящему Закону.

Должностные оклады муниципальных служащих в территориальных органах местной администрации города Ярославля устанавливаются постановлением главы городского округа города Ярославля в соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей муниципальной службы Ярославской области, занимаемой муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и рассчитываются от должностного оклада главы городского округа города Ярославля в зависимости от численности населения территориальных районов в пределах коэффициентов, установленных приложениями 3, 4 к настоящему Закону.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Ярославской области.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим Ярославской области устанавливается:

а) по высшим муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б) по главным муниципальным должностям - в размере от 100 до 120 процентов должностного оклада;

в) по ведущим муниципальным должностям - в размере от 80 до 100 процентов должностного оклада;

г) по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80 процентов должностного оклада;

д) по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер для муниципального служащего определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления Ярославской области.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:

а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

б) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

в) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

6. Ежемесячна надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему начисляются в процентном отношении к должностному окладу за фактически отработанное время. Порядок и условия выплаты определяются руководителем органа местного самоуправления Ярославской области с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Ярославской области и личного вклада муниципального служащего.

8. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в размере одного должностного оклада.

9. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления Ярославской области.

10. Уровень денежного содержания муниципальных служащих Ярославской области не может быть выше уровня денежного содержания государственных гражданских служащих Ярославской области по соответствующей должности.

11. Муниципальным служащим Ярославской области могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

12. Выплата денежного содержания и иных выплат муниципальным служащим Ярославской области производится за счет средств местных бюджетов.»;

4) дополнить статьей 15(1) следующего содержания:

«Статья 15(1). Фонд оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления Ярославской области

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления Ярославской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

г) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.»;

5) статью 16 изложить в следующей редакции:

«Статья 16. Поощрение муниципального служащего

1. Муниципальному служащему Ярославской области за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:

а) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

б) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления Ярославской области с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

в) иные виды поощрения и награждения органа местного самоуправления Ярославской области;

г) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере трехкратного ежемесячного должностного оклада муниципального служащего;

д) поощрения Губернатора Ярославской области;

е) награждение наградами Ярославской области;

ж) награждение наградами Российской Федерации.

2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами «а», «б», «в» и «г» пункта 1 настоящей статьи принимается руководителем органа местного самоуправления Ярославской области по представлению непосредственного руководителя. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами «а», «б», «в» и «г» пункта 1 настоящей статьи, производится за счет средств местных бюджетов в порядке и размерах, установленных руководителем органа местного самоуправления Ярославской области в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами «д», «е» и «ж» пункта 1 настоящей статьи принимается и выплата единовременного поощрения производится в порядке и на условиях, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ярославской области.

4. Запись о поощрении или награждении муниципального служащего вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

5. Действие настоящей статьи распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности Ярославской области.»;

6) статью 19 изложить в следующей редакции:

«Статья 19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

1. Муниципальный служащий Ярославской области имеет право на получение пенсии за выслугу лет.