(с изменениями на 25 августа 2022 года)
(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области от 07.11.2006 N 193, от 18.09.2007 N 130, от 03.11.2009 N 118, от 24.05.2011 N 77, от 13.06.2012 N 224, от 24.09.2013 N 372, от 14.11.2013 N 444, от 09.12.2013 N 500, от 23.06.2016 N 155, от 06.07.2020 N 223, от 25.08.2022 N 279)
В целях обеспечения организации повседневной деятельности исполнительных органов Саратовской области и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
1. Утвердить Примерное положение о служебном распорядке исполнительного органа Саратовской области согласно приложению.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
2. Утратил силу с 25 августа 2022 года. - Постановление Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279.
3. Утратил силу с 24 мая 2011 года. - Постановление Губернатора Саратовской области от 24.05.2011 N 77.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора области - руководителя аппарата Губернатора области Пивоварова И.И.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 06.07.2020 N 223)
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области от 03.11.2009 N 118, от 13.06.2012 N 224, от 14.11.2013 N 444, от 09.12.2013 N 500, от 23.06.2016 N 155, от 25.08.2022 N 279)
1. Примерное положение о служебном распорядке исполнительного органа Саратовской области разработано в целях укрепления служебной дисциплины, улучшения условий прохождения гражданской службы, рационального использования служебного времени.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
2. Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебного времени, начало и окончание служебного времени, время отдыха, время перерыва для отдыха и питания, выходные и нерабочие праздничные дни.
3. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и осуществления служебной деятельности (порядок приема на гражданскую службу и увольнения со службы, права и обязанности представителя нанимателя и государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие), поощрения и дисциплинарные взыскания) регламентируются Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области", трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Служебный распорядок конкретного исполнительного органа области разрабатывается на основе Примерного положения с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если он создан в исполнительном органе) и утверждается представителем нанимателя.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
5. Гражданина, впервые поступающего на гражданскую службу в исполнительный орган Саратовской области, либо гражданского служащего в случае перевода на иную должность, обязаны ознакомить под роспись со служебным распорядком, с должностным регламентом, другими нормативными актами, условиями оплаты труда, а также разъяснить права и обязанности.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
При увольнении с гражданской службы работник подписывает обходной лист, который сдает в отдел бухгалтерского учета.
6. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя, выходные дни - суббота и воскресенье.
7. Служебное время устанавливается с 9 до 18 часов, перерыв для отдыха и питания - с 13 до 14 часов.
Служебным распорядком исполнительного органа области может устанавливаться иное начало и окончание служебного времени, а также время перерыва для отдыха и питания.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
Так, например, в период с 1 июня до 1 октября возможно установление начала служебного времени с 8.00 часов, перерыва для отдыха и питания с 12.15 до 13.00 часов, окончания служебного времени в 17.00 часов, а накануне выходных дней - в 15.45 часов.
В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного времени уменьшается на один час.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 14.11.2013 N 444)
8. В соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям гражданских служащих устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени.
9. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком исполнительного органа области по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области от 23.06.2016 N 155, от 25.08.2022 N 279)
10. Утратил силу со 2 августа 2016 года. - Постановление Губернатора Саратовской области от 23.06.2016 N 155.
11. Руководитель исполнительного органа области обязан организовать учет служебного времени гражданских служащих.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
12. Служебный распорядок исполнительного органа области должен быть доведен до сведения гражданских служащих под роспись.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
Служебный распорядок вывешивается в каждом исполнительном органе области на видном месте.
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 25.08.2022 N 279)
13. Нарушение служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой применение мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ И РЕКОМЕНДУЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА
Утратил силу со 2 августа 2016 года. - Постановление Губернатора Саратовской области от 23.06.2016 N 155.