ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменения в Закон Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области"

Принят областным Собранием депутатов 25 марта 2009 года

     Статья 1.

Внести в Закон Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (с изменениями, внесенными Законом области от 23.12.2008 N 817-ОЗ) изменение, изложив приложение 1 к Закону области в следующей редакции:

"Приложение 1
к Закону Псковской области
"Об организации муниципальной
службы в Псковской области"

     
Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту о замещении должности муниципальной службы

     
Контракт

именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя (работодатель)", действующий на основании Устава муниципального образования "____________________", с одной стороны, и гражданин

именуемый в дальнейшем "Глава Администрации _____________", с другой стороны, заключили на основании

от "____" ___________ 20__ г. N ________ настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1.1. По настоящему контракту Глава Администрации _____________ берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе Администрации _____________ прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Псковской области о муниципальной службе.

1.2. Глава Администрации _____________ обязуется исполнять в соответствии с законодательством полномочия по должности Главы Администрации

предусмотренные Уставом муниципального образования "___________________", обеспечить исполнение полномочий Администрации ______________, установленных Уставом муниципального образования "___________________", а также федеральными законами и законами области, и соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок Администрации ______________, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе Администрации __________замещение должности Главы Администрации _________, своевременную и в полном объеме выплату Главе Администрации _____________ денежного содержания, иных выплат и предоставление ему гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "______________", иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.

1.3. Должность Главы Администрации _____________ относится к высшей группе должностей муниципальной службы категории "Б" (5 группа).

1.4. Замещение должности по настоящему контракту является для Главы Администрации ____________ основным местом работы в соответствии с трудовым законодательством.

1.5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Главы Администрации ____________, определенный статьей ___ Устава муниципального образования "___________________" и составляющий _______ лет.

1.6. Датой начала исполнения Главой Администрации ___________ полномочий Главы Администрации ____________ является день принятия решения о назначении его на должность Главы Администрации ____________.

1.7. На Главу Администрации _____________ распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (далее - Закон области) и настоящим контрактом.

II. Права и обязанности Главы Администрации __________

2.1. Глава Администрации __________вправе:

2.1.1. осуществлять права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона, статьей 13 Закона области и иными нормативными правовыми актами, регулирующими прохождение муниципальной службы;

2.1.2. требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения полномочий Главы Администрации ______________, запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения полномочий Главы Администрации ______________;

2.1.3. подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;

2.1.4. представлять Администрацию _______________ без доверенности в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями.

2.2. Глава Администрации ____________ обязан:

2.2.1. исполнять основные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, статьей 14 Закона области;

2.2.2. соблюдать ограничения, предусмотренные статьей 13 Федерального закона, статьей 15 Закона области;

2.2.3. не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьей 14 Федерального закона, статьей 16 Закона области;

2.2.4. выполнять иные требования, связанные с прохождением муниципальной службы и предусмотренные федеральным законодательством, законодательством области, Уставом муниципального образования "_____________", иными муниципальными правовыми актами;

2.2.5. обеспечивать эффективное исполнение полномочий Администрации _______________ в части, касающейся решения вопросов местного значения, определенных федеральными законами, законами области, Уставом муниципального образования "____________________", а также исполнение полномочий Главы Администрации _____________, установленных Уставом муниципального образования "__________________";

2.2.6. обеспечивать законное, эффективное и целевое использование бюджетных и иных ассигнований, выделяемых в установленном порядке на финансирование деятельности Администрации _______________, в части, касающейся решения вопросов местного значения, и на иные цели, в соответствии с которыми Администрация ____________ является распорядителем бюджетных средств;

2.2.7. обеспечивать в пределах своей компетенции в соответствии с Уставом муниципального образования "__________________" и (или) решениями представительного органа муниципального образования реализацию вопросов местного значения;

2.2.8. обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Администрации _____________ (органов местной администрации и структурных подразделений);

2.2.9. не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;

2.2.10. при осуществлении переданных Администрации __________________ отдельных государственных полномочий:

а) организовывать исполнение отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и областным законодательством;

б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;

в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

г) представлять в установленном порядке и сроки в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;

д) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;

е) исполнять предписания (директивы) высшего органа исполнительной власти области об устранении нарушений требований законов области по вопросам осуществления переданных государственных полномочий, выявленных при осуществлении контроля за исполнением переданных отдельных государственных полномочий.

III. Права и обязанности представителя нанимателя (работодателя)

3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:

3.1.1. требовать от Главы Администрации ____________ исполнения полномочий, определенных для главы местной администрации законодательством, Уставом муниципального образования "______________________", другими муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом, а также соблюдения служебного (внутреннего трудового) распорядка Администрации ________________;

3.1.2. принимать решение о поощрении Главы Администрации ____________ за успешное и добросовестное исполнение Главой Администрации ____________ должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.

При поощрении за эффективное осуществление Администрацией _____________________отдельных государственных полномочий, переданных федеральным законом или законом области, размер премии Главы Администрации ____________ определяется по предложению заместителя Губернатора области, курирующего сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

3.1.3. в соответствии с нормами статьи 27 Федерального закона и статьи 32 Закона области привлекать Главу Администрации ____________ к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.

Привлечение Главы Администрации ____________ к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных полномочий, связанных с исполнением Администрацией ___________ отдельных государственных полномочий, переданных в установленном порядке федеральным законом или законом области, осуществляется по согласованию с заместителем Губернатора области, курирующим сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;

3.1.4. реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами для представителя нанимателя (работодателя);

3.1.5. привлекать Главу Администрации ____________ к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:

3.2.1. обеспечить Главе Администрации ____________ замещение должности муниципальной службы на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, а также законодательством Российской Федерации и законодательством области о муниципальной службе;

3.2.2. обеспечивать Главе Администрации ____________ организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;

3.2.3. обеспечивать своевременную выплату денежного содержания Главе Администрации ____________ за счет средств, предусмотренных на содержание Администрации _________________;

3.2.4. обеспечивать предоставление Главе Администрации ______________ гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством области и настоящим контрактом;

3.2.5. соблюдать условия настоящего контракта;

3.2.6. исполнять иные обязанности, предусмотренные для представителя нанимателя (работодателя) Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами о труде и о муниципальной службе;

3.2.7. выплачивать Главе Администрации ____________ компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка (денежного содержания) в случае досрочного прекращения настоящего контракта представителем нанимателя (работодателем) в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы Администрации ____________ осуществляется в соответствии с законодательством области, регулирующим вопросы об оплате труда муниципальных служащих в Псковской области и муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

4.2. Главе Администрации ____________ устанавливается:

должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере ______________ рублей в месяц;

надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка за ученую степень;

ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации;

премия за результаты работы в размере и в порядке, установленном представительным органом муниципального образования;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

иные выплаты, установленные в соответствии с Законом области.

4.3. Размеры надбавок к должностному окладу устанавливаются в соответствии с законодательством.

V. Служебное время и время отдыха