ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2013 года N 71
О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 24.10.2017 N 446.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 09.04.2014 N 141, от 03.07.2014 N 385, от 09.09.2014 N 541, от 29.09.2015 N 482, от 08.02.2016 N 60, от 13.01.2017 N 5)
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Забайкальского края постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 09.09.2014 N 541)
1. Утвердить прилагаемые Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края (далее - Правила).
2. Утвердить прилагаемые формы представления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
3. Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края:
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.07.2014 N 385, от 29.09.2015 N 482, от 13.01.2017 N 5)
1) разработать и утвердить до 15 февраля 2013 года методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края;
2) разрабатывать ежегодно начиная с 2013 года прогноз баланса трудовых ресурсов Забайкальского края на очередной год и на плановый двухлетний период.
4. Исполнительным органам государственной власти Забайкальского края ежегодно представлять в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края в соответствии с Правилами, указанными в пункте 1 настоящего постановления.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.07.2014 N 385, от 29.09.2015 N 482, от 13.01.2017 N 5)
5. Рекомендовать Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю, Управлению Федеральной миграционной службы по Забайкальскому краю, Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по Забайкальскому краю, Государственному учреждению - Забайкальскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Забайкальского края, Главному управлению Центрального банка Российской Федерации по Забайкальскому краю представлять в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.07.2014 N 385, от 29.09.2015 N 482, от 13.01.2017 N 5)
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края представлять в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, в срок до 1 октября текущего года.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.07.2014 N 385, от 29.09.2015 N 482, от 13.01.2017 N 5)
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам А.Г.Ванчикову.
(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 03.07.2014 N 385, от 29.09.2015 N 482, от 13.01.2017 N 5)
И.о. председателя Правительства
Забайкальского края
А.А.ХОЛМОГОРОВ