ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2012 года N 443
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РАБОТЫ "ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СЕЛЕКЦИОННО-ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЫ В КОНЕВОДСТВЕ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 22.08.2017 N 343.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 11.02.2014 N 50, от 27.12.2016 N 487)
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 5 октября 2009 года N 242-ЗЗК "О стандартах качества оказания государственных услуг (выполнения работ)", в целях внедрения в Забайкальском крае механизмов бюджетирования, ориентированных на результат, Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемый Стандарт качества выполнения государственной работы "Организация и проведение селекционно-племенной работы в коневодстве".
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Утвержден
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 16 октября 2012 года N 443
СТАНДАРТ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РАБОТЫ "ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СЕЛЕКЦИОННО-ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЫ В КОНЕВОДСТВЕ"
(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 11.02.2014 N 50, от 27.12.2016 N 487)
1. Наименование и цель государственной работы
1.1. Наименование государственной работы: "Организация и проведение селекционно-племенной работы в коневодстве" (далее - работа).
1.2. Цель выполнения государственной работы - воспроизводство и улучшение качества поголовья лошадей.
2. Перечень и характеристика потенциальных потребителей работы
2.1. Работа выполняется для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, независимо от места проживания, пола, состояния здоровья, образования и отношения к религии, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и сферы деятельности.
3. Описание основных показателей оценки качества выполнения работы
3.1. Описание основных показателей оценки качества выполнения работы представлено в приложении N 1.
4. Характеристика правовых основ выполнения работы
4.1. Выполнение работы осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Федеральным законом от 3 августа 1995 года N 123-ФЗ "О племенном животноводстве";
Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 17 ноября 2011 года N 431 "Об утверждении правил в области племенного животноводства "Виды организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства", и о признании утратившими силу приказов Минсельхоза России";
Законом Забайкальского края от 29 марта 2010 года N 353-ЗЗК "О племенном животноводстве".
5. Описание действий по выполнению работы
5.1. Выполнение работы осуществляет государственное учреждение "Читинская государственная заводская конюшня с ипподромом им. Хосаена Хакимова" (далее - учреждение).
Для выполнения работы необходимо организовать работу учреждения: сформировать штат сотрудников и подготовить материально-техническую базу учреждения. Требования к материально-техническому обеспечению выполнения работы и уровню кадрового обеспечения содержатся в разделах 6, 9 настоящего Стандарта.
5.2. Выполнение работы включает в себя следующие процедуры:
5.2.1. осуществление в пределах своей компетенции методической работы по вопросам воспроизводства и улучшения качества лошадей, их использования, развития племенного и продуктивного коневодства;
5.2.2. совершенствование существующих пород лошадей, улучшение их породных и продуктивных качеств в соответствии с селекционными планами, программами;
5.2.3. организация и проведение отбора и подбора жеребцов-производителей для племенных коневодческих репродукторов;
5.2.4. организация и проведение отбора и расстановки по случным пунктам жеребцов-производителей, принадлежащих учреждению, их эффективное использование;
5.2.5. проведение случки и (или) осеменения кобыл в зоне деятельности учреждения;
5.2.6. участие в научно-исследовательской работе по улучшению воспроизводства и качества лошадей, совершенствованию существующих пород лошадей;
5.2.7. проведение бонитировки жеребцов-производителей;
5.2.8. ведение племенного учета происхождения, продуктивности, воспроизводства и определения племенной ценности лошадей в соответствии с требованиями норм и правил племенного животноводства;
5.2.9. обеспечение ежегодного учета стада в государственном племенном регистре и регистрация жеребцов-производителей в государственной книге племенных животных в установленном порядке;
5.2.10. обеспечение достоверности и сохранности документов зоотехнического и племенного учета;
5.2.11. проведение проверки жеребцов-производителей и их оценки по качеству потомства;
5.2.12. проведение анализа использования жеребцов-производителей и обобщение результатов;
5.2.13. обеспечение ветеринарного благополучия и условий содержания и кормления животных, соответствующих зоотехническим и санитарно-гигиеническим нормам;
5.2.14. организация и проведение всероссийских, зональных, межрегиональных, краевых и районных испытаний, выставок, выводок, чемпионатов лошадей и конноспортивных соревнований, ярмарок, других массовых мероприятий, способствующих развитию и пропаганде отечественного коневодства и конного спорта;
5.2.15. организация и проведение испытаний племенных и спортивных пород лошадей, принадлежащих коневладельцам всех форм собственности, выявление их работоспособности и оценка племенных качеств;
5.2.16. организация участия лошадей, принадлежащих учреждению, в испытаниях племенных лошадей для выявления их работоспособности и оценки племенных качеств;
5.2.17. проведение учебно-методических сборов и занятий со спортсменами и тренерами.
6. Требования к материально-техническому обеспечению выполнения работы
6.1. Состояние зданий и помещений учреждения, прилегающих территорий должно соответствовать действующим строительным, противопожарным, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, требованиям законодательства об обеспечении доступности выполнения работы.
6.2. Площадь, занимаемая учреждением, должна обеспечивать размещение персонала и потребителей при выполнении работы.
6.3. Помещения учреждения должны быть оснащены телефонной связью.
6.4. Учреждение должно иметь в своем распоряжении специальное и табельное техническое оснащение (далее - оснащение), в состав которого входят аппаратура, приборы, оборудование, приспособления, инструменты и другие технические устройства и средства, используемые при осуществлении действий по выполнению работы.
6.5. Оснащение учреждения должно соответствовать требованиям стандартов, технических условий и других нормативных документов.
6.6. Оснащение учреждения должно содержаться в технически исправном состоянии и систематически, не реже одного раза в год, проверяться.
Неисправное оснащение учреждения должно сниматься с эксплуатации, заменяться или ремонтироваться (если оно подлежит ремонту), а пригодность отремонтированного оснащения должна подтверждаться его проверкой.
6.7. Состав оснащения, применяемого в учреждении, должен соответствовать выполняемой работе.
6.8. В учреждении ежегодно должен разрабатываться план работы, отражающий перспективы закупки, ремонта и проверки оснащения.
6.9. В учреждении должен вестись журнал по технике безопасности работы с оснащением.
7. Требования к законности и безопасности выполнения работы
7.1. Требования к законности и безопасности выполнения работы представлены в приложении N 2.
8. Требования к доступности работы для потребителей
8.1. Требования к доступности работы для потребителей представлены в приложении N 3.
9. Требования к уровню кадрового обеспечения выполнения работы
9.1. Численность работников учреждения устанавливается штатным расписанием учреждения в пределах фонда оплаты труда, утвержденного учреждению на соответствующий финансовый год.
9.2. Требования к уровню кадрового обеспечения выполнения работы представлены в приложении N 4.
10. Требования к уровню информационного обеспечения потребителей работы
10.1. Содержание информации должно соответствовать требованиям Федерального закона "О защите прав потребителей".
10.2. Информирование осуществляется посредством:
10.2.1. размещения информации об учреждении на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (адрес интернет-сайта: http://минсельхоз.забайкальскийкрай.рф);
(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 487)
10.2.2. информационных стендов, размещаемых в учреждении в доступных для потребителей местах;
10.2.3. тематических публикаций, радио- и телепередач.
10.3. Информация о работе в обязательном порядке должна содержать:
10.3.1. перечень потребителей работы;
10.3.2. характеристику работы;
10.3.3. описание возможности влияния потребителей работы на качество выполнения работы;
10.3.4. описание возможности получения оценки качества выполнения работы со стороны потребителей;
10.3.5. установление взаимосвязи между предложенной работой и реальными потребностями ее потребителей.
10.4. Потребители работы вправе потребовать дополнительную информацию о выполняемой работе.
10.5. Информация о деятельности и порядке работы учреждения, о порядке и правилах выполнения работы должна обновляться (актуализироваться) по мере необходимости, но не реже чем два раза в год.
11. Требования к организации учета мнения потребителей о качестве выполнения работы
11.1. Требования к организации учета мнения потребителей о качестве выполнения работы представлены в приложении N 5.
11.2. Форма для проведения опроса потребителей государственных работ представлена в приложении N 6.
Приложение N 1
к Стандарту качества выполнения
государственной работы "Организация
и проведение селекционно-племенной работы",
утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 16 октября 2012 года N 443
