ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2010 года N 425

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, И ЛИЦАМ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩИМ В КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 26.09.2024 N 488.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьей 44 Устава Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

1. Утвердить Порядок установления размеров повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в краевых учреждениях здравоохранения (прилагается).

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 21 апреля 2009 года N 153 "О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения Забайкальского края, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека".

И.о. председателя
Правительства Забайкальского края
А.А.ХОЛМОГОРОВ

Утвержден
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 26 октября 2010 года N 425

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, И ЛИЦАМ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩИМ В КРАЕВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

1. Настоящий Порядок определяет правила установления размеров повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в краевых учреждениях здравоохранения (далее - работники).

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

2. Повышение оплаты труда работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда обеспечивается за счет установления им компенсационных выплат (надбавок) по данному основанию.

3. Размеры компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, за каждый час работы в размере:

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

1) 60 процентов - медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных;

2) 80 процентов - лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также совмещающим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных и работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

4. Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определяются путем умножения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников на размер компенсационных выплат (надбавок), установленных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)

5. Установление размеров компенсационных выплат (надбавок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных иным работникам краевых учреждений здравоохранения осуществляется по результатам специальной оценки условий труда.

(п. 5 введен Постановлением Правительства Забайкальского края от 27.12.2016 N 489)