ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2010 года N 115

Об утверждении Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 25.02.2014 N 91.
____________________________________________________________________

г. Чита

{Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Забайкальского края от 05.05.2011 года N 154 НГР ru92000201100329

Постановление Правительства Забайкальского края от 24.01.2012 года N 18 НГР: ru92000201200028

Постановление Правительства Забайкальского края от 03.07.2013 года N 283 НГР: ru92000201300864

Постановление Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года N 353 НГР: ru92000201301120

Постановление Правительства Забайкальского края от 17.09.2013 года N 391 НГР: ru92000201301220

Постановление Правительства Забайкальского края от 22.10.2013 года N 458 НГР: ru92000201301268}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края "О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края", постановлением Губернатора Забайкальского края от 17 ноября 2009 года N 38 "О структуре исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Забайкальского края от 12 февраля 2010 года N 5), постановлением Правительства Забайкальского края от 01 декабря 2009 года N 439 "О мерах по реализации постановления Губернатора Забайкальского края от 17 ноября 2009 года N 38" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 02 марта 2010 года N 81) Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить Положение о Государственной службе занятости населения Забайкальского края (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Забайкальского края от 16 сентября 2008 года N 17 "Об утверждении Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края";

2) постановление Правительства Забайкальского края от 25 ноября 2008 года N 104 "О внесении изменения в постановление Правительства Забайкальского края от 16 сентября 2008 года N 17 "Об утверждении Положения о Государственной службе занятости населения Забайкальского края";

3) постановление Правительства Забайкальского края от 03 февраля 2009 года N 40 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 16 сентября 2008 года N 17".

Губернатор Забайкальского края
Р.Ф. Гениатулин

{Положение изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 24.01.2012 года N 18}

УТВЕРЖДЕНО

 постановлением Правительства
 Забайкальского края
 от 23 марта 2010 года N 115
 (в редакции постановления
 Правительства Забайкальского края
 24 января 2012 года N 18 )

ПОЛОЖЕНИЕ

о Государственной службе занятости населения

Забайкальского края

1. Общие положения

1. Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее - Служба) является исполнительным органом государственной власти Забайкальского края (далее – край), осуществляющим функции по надзору и контролю, функции по оказанию государственных услуг и управление в области содействия занятости населения, в том числе осуществляющим полномочие, переданное Российской Федерацией.

Служба образована постановлением Губернатора Забайкальского края от 27 июня 2008 года N 136 "О мерах по реализации постановления Губернатора Забайкальского края от 05 июня 2008 г. N 115 "О временной системе и структуре исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и временной структуре высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края" и продолжает осуществлять свои полномочия в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 01 декабря 2009 года N 439 "О мерах по реализации постановления Губернатора Забайкальского края от 17 ноября 2009 года N 38".

2. Служба является правопреемником Управления государственной службы занятости населения Читинской области и Департамента государственной службы занятости населения Агинского Бурятского автономного округа.

3. Служба осуществляет свою деятельность непосредственно, а также через краевые государственные учреждения - центры занятости населения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями в пределах своих полномочий.

4. Служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.

5. Служба по вопросам, отнесенным к ее компетенции, издает приказы и распоряжения.

6. Служба обладает правами юридического лица, имеет лицевые счета для учета операций по исполнению бюджета, гербовую печать, соответствующие печати и штампы, бланки установленного образца.

7. Полное официальное наименование Службы: Государственная служба занятости населения Забайкальского края.

Сокращенное наименование Службы: Служба занятости Забайкальского края.

8. Место нахождения Службы (юридический адрес): 672002, Российская Федерация, Забайкальский край, г. Чита, ул. Профсоюзная, 18.

Адрес электронной почты Службы: depzan@depzan.e-zab.ru

2. Полномочия

9. Служба:

9.1. вносит проекты правовых актов в Правительство края, Губернатору края по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Службы;

9.2. в области содействия занятости населения:

9.2.1. осуществляет переданное Российской Федерацией полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

{абзац 3 подпункта 9.2.1 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года N 353}

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

{абзац 5 подпункта 9.2.1 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года N 353}

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости;

9.2.2. обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в крае;

9.2.3. разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

9.2.4. разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения;

9.2.5. проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда края;

9.2.6. осуществляет надзор и контроль за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан;

9.2.7. организует регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

9.2.8. организует оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в крае;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

{абзац 7 подпункта 9.2.8 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года N 353}

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

{абзац 9 подпункта 9.2.8 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 22.10.2013 года N 458}

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

{абзац 11 подпункта 9.2.8 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 22.10.2013 года N 458}

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

9.2.9. организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

9.2.10. определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

{подпункт 9.2.10 пункта 9 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 27.08.2013 года N 353}

9.2.11. формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в крае;

9.2.12. вносит предложения по формированию средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Службы и государственных учреждений службы занятости населения;

9.2.13. принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

9.2.14. организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

{подпункт 9.2.14 пункта 9 изложен в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 17.09.2013 года N 391}

9.2.15. разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;

{пункт 9 дополнен подпунктом 9.2.15 в редакции постановления Правительства Забайкальского края от 17.09.2013 года N 391}

9.3. в целях обеспечения реализации полномочий, указанных в подпункте 9.2 настоящего Положения:

9.3.1. готовит и представляет Губернатору края для своевременного представления в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:

ежеквартальный отчет по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляры нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти края в части осуществления переданного полномочия, в течение десяти дней после дня их принятия;