ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 30 апреля 2009 года N 170-ЗЗК

О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Забайкальского края от 20.07.2015 N 1200-ЗЗК, вступившего в силу через десять дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

(в ред. Законов Забайкальского края от 25.12.2009 N 332-ЗЗК, от 29.03.2010 N 347-ЗЗК, от 29.03.2010 N 348-ЗЗК, от 29.10.2010 N 414-ЗЗК, от 09.03.2011 N 469-ЗЗК, от 07.06.2011 N 503-ЗЗК, от 12.07.2011 N 517-ЗЗК, от 02.11.2011 N 579-ЗЗК, от 14.12.2011 N 599-ЗЗК от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК, с изм., внесенным Законом Забайкальского края от 21.12.2010 N 448-ЗЗК)

Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
15 апреля 2009 года

Настоящий Закон края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом Забайкальского края устанавливает правовое положение Контрольно-счетной палаты Забайкальского края, порядок ее формирования, полномочия, основные задачи, порядок осуществления деятельности.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статьи 1 - 3. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 2. СОСТАВ И ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

Статьи 4 - 12. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

Статьи 13 - 17. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 05.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 4. ПОЛНОМОЧИЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

Статьи 18 - 23. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 5. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

Статьи 24 - 30. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 6. МАТЕРИАЛЬНОЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ

Статья 31. Утратила силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

 Статья 32. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих государственные должности

1. Денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих государственные должности, в размерах, установленных с учетом должностных окладов, надбавок и иных выплат.

2. Денежное вознаграждение устанавливается в размере:

1) Председателю Контрольно-счетной палаты - 37564 рубля, в том числе должностной оклад - 6685 рублей;

2) заместителю председателя Контрольно-счетной палаты - 35587 рублей, в том числе должностной оклад - 6333 рубля;

3) аудитору Контрольно-счетной палаты - 25703 рубля, в том числе должностной оклад - 4574 рубля.

3. На установленное денежное вознаграждение производится начисление надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Применительно к настоящему Закону края под надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями понимаются:

1) районный коэффициент, действующий на территории Забайкальского края в соответствии с федеральным законом и законом края;

2) процентная надбавка к заработной плате в соответствии с федеральным законом и законом края.

4. Кроме ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим государственные должности, выплачиваются денежные поощрения с начислением надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Размер и порядок выплаты денежных поощрений определяются распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Забайкальского края.

(часть 4 в ред. Закона Забайкальского края от 14.12.2011 N 599-ЗЗК)

5. Размер денежного вознаграждения может быть увеличен (индексирован) законом Забайкальского края. Увеличение (индексация) осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) денежного содержания государственных гражданских служащих Забайкальского края.

(часть 5 в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

 Статья 33. Формирование фонда оплаты труда

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, формируется за счет средств, предусмотренных для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, а также за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения;

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

2) ежеквартального денежного поощрения;

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

(в ред. Закона Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

Нормативы формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, утверждаются постановлением Законодательного Собрания Забайкальского края.

(абзац введен Законом Забайкальского края от 29.07.2014 N 1033-ЗЗК)

(часть 1 в ред. Закона Забайкальского края от 14.12.2011 N 599-ЗЗК)

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Статьи 34 - 36. Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Глава 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статьи 37 - 39 Утратили силу. - Закон Забайкальского края от 02.11.2011 N 579-ЗЗК.

Председатель Законодательного
Собрания Забайкальского края
А.П.РОМАНОВ

     Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН

Чита

30 апреля 2009 года

N 170-ЗЗК