Совершенствование и развитие управления государственной службой области необходимо для обеспечения взаимодействия государственных органов с органами местного самоуправления муниципальных образований, со структурами гражданского общества, координации деятельности органов государственной власти области по вопросам поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, а также профессионального развития государственных служащих.
Достижение поставленной цели осуществляется на основе:
единства управления государственной службой области;
координации деятельности подразделений органов государственной власти области по вопросам государственной службы и кадров;
взаимодействия органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам единства подходов в реализации кадровой политики;
открытости государственной службы области для граждан и гражданского общества.