В результате реализации Программы должно быть обеспечено:
приведение нормативно-правовой базы государственной службы области в соответствие со сложившимися общественными отношениями и новыми экономическими условиями;
достижение качественного уровня исполнения государственными служащими должностных (служебных) обязанностей;
создание условий для открытости и подконтрольности деятельности аппаратов государственных органов и государственных служащих области гражданскому обществу;
совершенствование финансово-экономического обеспечения государственной службы области;
повышение эффективности кадровой политики в целях улучшения
кадрового состава государственных служащих;
нормативное правовое регулирование профессиональной этики государственных служащих области;
повышение профессионального уровня государственных служащих области;
оптимизация численности государственных служащих области;
создание материально-технических условий для эффективного исполнения областными государственными служащими должностных (служебных) обязанностей;
совершенствование системы управления государственной службой области.