7.1. Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентах к размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения либо в твердых денежных суммах, при этом другие доплаты и надбавки не учитываются.
Выплаты компенсационного характера и стимулирующего характера, размеры которых установлены в процентах к размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения выплачиваются пропорционально отработанному времени с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.
Абзацы третий - четвертый утратили силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 21.09.2021 N 437-П.
(п. 7.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2019 N 613-П)
7.2. Работникам учреждения, работающим на штатных должностях по совместительству, все виды доплат и надбавок устанавливаются и выплачиваются в том же порядке и на тех же условиях, что и работникам учреждения, работающим на соответствующих штатных должностях не по совместительству.
(п. 7.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2019 N 613-П)
7.3. Работникам учреждений оказывается материальная помощь в случаях:
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2019 N 613-П)
вступления работника в брак;
рождения у работника ребенка либо усыновления им ребенка;
наличия у работника тяжелого заболевания, требующего продолжительного и (или) дорогостоящего лечения;
смерти супруга (супруги) и (или) близких родственников работника.
(п. 7.3 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 29.11.2012 N 561-П)
7.4. Материальная помощь оказывается работнику учреждения после наступления указанных в пункте 7.3 настоящего Положения обстоятельств на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих наступление таких обстоятельств, в порядке, на условиях и в размерах, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения.