ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2011 года N 61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ
ОБЛАСТИ"
(с изменениями на 1 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 11.04.2014 N 39
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 01.12.2011 N 122
____________________________________________________________________
В целях выявления и распространения передового опыта в области государственного и муниципального управления, повышения престижа государственной гражданской и муниципальной службы в Ульяновской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе "Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Ульяновской области
от 4 июля 2011 года N 61
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ И
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей (лауреатов) конкурса "Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области" (далее - Конкурс) в соответствии с федеральной программой "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", областной целевой программой "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 N 33/301-П "Об утверждении областной целевой программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Ульяновской области" на 2011 - 2013 годы".
1.2. Конкурс проводится ежегодно с марта по декабрь.
1.3. Для руководства организацией и проведением Конкурса создается организационный комитет по проведению Конкурса (далее - Оргкомитет).
1.4. Для определения победителей и подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Конкурсная комиссия).
2. Цель и задачи Конкурса
2.1. Цель Конкурса - повышение профессиональной компетенции и мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области (далее - государственные и муниципальные служащие) в контексте формирования стабильного кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы Ульяновской области.
2.2. Основными задачами Конкурса являются:
2.2.1. Выявление государственных и муниципальных служащих, которые добились высоких профессиональных результатов в области государственного управления либо местного самоуправления.
2.2.2. Систематизация и популяризация положительного опыта работы государственных и муниципальных служащих для дальнейшего внедрения в организацию работы органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.
2.2.3. Стимулирование активности, а также повышение мотивации эффективного исполнения государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
2.2.4. Повышение заинтересованности государственных и муниципальных служащих в совершенствовании профессиональных навыков.
2.2.5. Развитие творческого потенциала, содействие должностному росту государственных и муниципальных служащих.
2.2.6. Содействие повышению престижа профессии государственного и муниципального служащего.
2.2.7. Совершенствование механизма взаимодействия государственных и муниципальных служащих.
2.2.8. Укрепление стабильности профессионального состава кадров органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.
3. Организационное обеспечение Конкурса
3.1. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляет Оргкомитет.
3.2. Состав Оргкомитета утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области ежегодно в течение первого квартала.
3.3. В состав Оргкомитета могут входить:
представители исполнительных органов государственной власти Ульяновской области;
представители Областного государственного учреждения "Управление делами Ульяновской области";
представители органов государственной власти Ульяновской области.
3.4. Оргкомитет осуществляет следующие функции:
определяет место и сроки проведения Конкурса;
разрабатывает программу Конкурса;
определяет количественный состав участников Конкурса по каждой номинации;
обеспечивает подготовку и издание необходимых методических и информационных документов;
обеспечивает ознакомление участников Конкурса с условиями его проведения и принципами определения победителей;
принимает решение об установлении дополнительных номинаций Конкурса;
определяет процедуру награждения победителей Конкурса;
составляет смету расходов на проведение Конкурса;
осуществляет техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии;
решает иные вопросы, связанные с организацией и проведением Конкурса.
4. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии
4.1. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области ежегодно в течение первого квартала.
4.2. В состав Конкурсной комиссии могут входить:
представители государственных органов Ульяновской области;
представители исполнительных органов государственной власти Ульяновской области;
представители Законодательного Собрания Ульяновской области и Ульяновской Городской Думы;
представители Общественной палаты Ульяновской области;
представители органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
представители некоммерческих организаций, действующих на территории Ульяновской области;
представители высших учебных заведений и научно-исследовательских организаций.
Члены Конкурсной комиссии работают на общественных началах.
4.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
оценивает участников Конкурса по каждой конкурсной процедуре;
определяет победителей Конкурса в каждой номинации;
определяет лауреатов Конкурса в номинации "Эстафета поколений", дипломы по которой вручаются самому молодому участнику Конкурса и участнику, имеющему самый большой стаж государственной гражданской (муниципальной) службы;
принимает решение о награждении победителей Конкурса;
решает иные вопросы, связанные с определением победителей Конкурса.
4.4. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов состава Конкурсной комиссии.
4.5. Решение Конкурсной комиссии по каждой конкурсной процедуре принимается путем подсчета баллов, выставляемых членами Конкурсной комиссии в оценочных листах, и составления рейтинга участников Конкурса.
4.6. Победителем Конкурса признается государственный или муниципальный служащий, набравший наибольшее количество баллов по результатам всех конкурсных процедур. В случае, если участники Конкурса набрали равное количество баллов, то победитель определяется открытым голосованием членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
4.7. Итоги заседания Конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Конкурсной комиссии.
5. Требования к порядку организации Конкурса
5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
"Лучший государственный гражданский служащий Ульяновской области";
"Лучший муниципальный служащий Ульяновской области".
5.2. Конкурс проводится среди двух категорий должностей государственной гражданской и муниципальной службы - руководитель и специалист.
5.3. Правительство Ульяновской области размещает объявление о проведении Конкурса, информацию об условиях участия в Конкурсе и свои контактные данные на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области после принятия распоряжения Губернатора Ульяновской области о проведении Конкурса.
5.4. Информация, размещаемая на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области, включает:
распоряжение Губернатора Ульяновской области о проведении Конкурса;
перечень номинаций Конкурса;
перечень и образцы документов, представляемых для участия в Конкурсе;
требования к оформлению представляемых проектов и презентационных версий (приложение N 1 к Положению);
порядок (алгоритм) проведения Конкурса в текущем году (приложение N 2 к Положению);
систему оценочных показателей по каждой конкурсной процедуре (приложение N 3 к Положению);
сроки подачи документов и проведения Конкурса.
5.5. Запросы государственных и муниципальных служащих на получение дополнительной информации о Конкурсе могут быть адресованы в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в форме:
личного устного обращения, обращения по телефону;
письменного запроса, доставляемого по почте или путем личной передачи в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области;
текстовых сообщений, передаваемых по каналам телекоммуникационной связи (электронная почта, факс) при наличии технической возможности.
5.6. При личном устном обращении заинтересованных лиц для получения информации (консультации) или обращении по телефону соответствующая информация (консультация) предоставляется в устной форме. Консультации предоставляются по следующим вопросам:
нормативно-правовая база, на основании которой проводится Конкурс;
оформление и заполнение необходимых документов;
сроки проведения Конкурса.
5.7. В соответствии с письменным запросом участника Конкурса департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области обязан представлять документы и материалы, касающиеся проведения Конкурса.
5.8. Если запрашиваемая информация размещена на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, исполнитель запроса может ограничиться указанием ссылки на Интернет-адрес, адрес электронной почты Правительства Ульяновской области.
5.9. Ответ на запрос должен содержать краткую формулировку предмета запроса, перечень представляемых документов и материалов, сроки их представления, контактные данные исполнителя запроса, номер и дату отправки ответа на запрос.
5.10. Письменный запрос, поступивший в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в соответствии с его компетенцией, рассматривается в течение 10 календарных дней со дня его регистрации.
5.11. Конкурс проводится в четыре этапа:
первый этап (подготовительный отбор претендентов) проводится в период с марта по апрель текущего года;
второй этап (заочный отбор участников Конкурсной комиссией) проводится в июне текущего года;
третий этап (проведение конкурсных процедур) проводится в период с октября по ноябрь текущего года;
четвертый этап (подведение итогов и награждение лауреатов Конкурса) проводится в декабре текущего года.
5.12. По итогам Конкурса лауреатам по двум категориям должностей вручаются:
за первое место - диплом победителя Конкурса и переходящий приз;
за второе и третье места - диплом победителя Конкурса.
5.13. Участникам Конкурса вручается свидетельство об участии в Конкурсе.
6. Порядок проведения и условия участия в Конкурсе
6.1. Участниками Конкурса могут быть лица, добившиеся высоких результатов в работе, вносящие вклад в практику государственного управления, местного самоуправления и муниципального хозяйства, содействующие правовому обеспечению, развитию научных и практических знаний в этой сфере, способствующие социально-экономическому развитию Ульяновской области:
руководители структурных подразделений Правительства Ульяновской области и органов государственной власти Ульяновской области;
государственные гражданские служащие Правительства Ульяновской области и органов государственной власти Ульяновской области;
руководители органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
