ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2009 года N 280-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.10.2008 N 423-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 07.09.2017 N 434-П
____________________________________________________________________

Правительство Ульяновской области постановляет:

Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарной службы Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 423-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарной службы Ульяновской области", следующие изменения:

1) пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих учреждений устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы и уровень квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.

Базовый оклад (базовый должностной оклад) - минимальный оклад (должностной оклад) работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Размер оклада (должностного оклада) определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведений базового оклада (базового должностного оклада) на каждый из повышающих коэффициентов.";

2) в разделе 5:

а) пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"надбавки за напряженность, интенсивность труда;

надбавки за качественные показатели.";

б) дополнить пунктом 5.12.1 следующего содержания:

"5.12.1. Надбавка за напряженность, интенсивность труда устанавливается работникам учреждений в зависимости от их фактической загруженности в деятельности учреждения.

Условия и порядок применения надбавки за напряженность, интенсивность труда устанавливаются локальным актом учреждения в размерах, не превышающих 150 процентов оклада (должностного оклада).";

3) абзац первый пункта 6.7 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.7. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавки за напряженность, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты труда) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера соответствующих выплат работникам учреждения более чем в два раза.";

4) в приложении N 1 к Положению пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений"

Должности руководителей структурных подразделений, требующие высшего ветеринарного образования.

Базовый оклад - 5100 рублей.

     
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
В.П.КОЗИН